Emploi et Handicap : notre dossier spécial | Le CCAH
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Emploi et Handicap : notre dossier spécial

 

le guide de l’emploi du ccah

 

Contribuer à changer le regard porté sur les personnes handicapées, notamment en matière d’emploi : tel était l’objectif de la convention signée en octobre dernier entre la Branche Retraite complémentaire et Prévoyance et le CCAH. Les premiers résultats de cet accord sont aujourd’hui concrets puisque les deux signataires publient un guide pratique consacré à l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.
 
Recrutement, maintien dans l’emploi, sous-traitance en ESAT, ce guide emploi / Handicap aborde l’ensemble des dispositifs réglementaires permettant aux entreprises de renforcer leur taux d’emploi de travailleurs handicapés et de satisfaire à leurs obligations légales. 
 
Voir le guide EMPLOI et HANDICAP

 

Actualités emploi et handicap du ccah et de ses membres et partenaires

 
Voir les actualités du CCAH
 
Voir les actualités de ses membres et partenaires
 
 
 

les bonnes pratiques en matiere d’emploi et de handicap

Le CCAH a recensé des expériences innovantes ou exemplaires concernant la politique de l’emploi dans le secteur du handicap ou en faveur des personnes en situation de handicap parmi les projets soutenus par ses membres ou parmi les autres projets. Nous mettons à votre disposition une présentation non exhaustive de ces expériences.
 
 
Voir les bonnes pratiques en matière d’emploi et de handicap

le forum de l’emploi et du handicap


Le CCAH met à votre disposition un forum pour échanger sur vos expériences ou problématiques liées à l’emploi des personnes en situation de handicap.
 
 
 

les projets soutenus dans le domaine de l’emploi et de la formation professionnelle

Dans le cadre de son activité de soutien à travers ses membres, le CCAH aide financièrement des projets liés à l’emploi des personnes en situation de handicap.
 
Voir les projets EMPLOI soutenus

 

les formations emploi et handicap du ccah

 

 
Vous souhaitez mettre en place un plan d’action en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap ?
 
La sensibilisation et la formation, instigatrices d’une culture commune et d’une formalisation des valeurs, sont des leviers importants à déployer pour accompagner la mise en œuvre effective de cette politique Handicap. Il s’agit de modifier les représentations et de faire évoluer les mentalités sur la question du Handicap.
Le CCAH propose de vous accompagner pour mener à bien ces objectifs en vous proposant des actions dynamiques et pédagogiques et en effectuant un reporting détaillé des actions entreprises.
 
 
Le CCAH est agréé en qualité de prestataire de formation auprès de la DIRECCTE Ile-de- France sous le numéro 11 75 32937 75.
 
→ Consultez notre offre de formation ou contactez-nous pour élaborer ensemble un projet sur mesure.