Accessibilité et lieux de travail

Quelles solutions d'aménagement raisonnable ?

Objectifs 

  • Appréhender le cadre réglementaire relatif à l’accessibilité issu de la loi du 11 Février 2005
  • Appréhender les enjeux de l’accessibilité et de la chaîne de déplacement
  • Comprendre les différentes situations de handicap ainsi que les besoins des personnes
  • Acquérir des connaissances pratiques pour rendre un lieu de travail accessible à tous quel que soit la situation et trouver les moyens de financement

Programme 

  • L’esprit de la loi du 11 février 2005 et le principe d’inclusion des personnes handicapées
  • Identifier les différentes situations de handicap et leurs besoins en termes d’accessibilité
  • La réglementation de l’accessibilité en vigueur dans les lieux de travail
  • La notion de l’aménagement raisonnable appliquée au lieu de travail
  • L’accessibilité et la sécurité, modalité de l’évacuation des personnes handicapées
  • Les modalités de la mise en accessibilité du poste de travail
  • Le financement de l’accessibilité et les fonds d’interventions

Pédagogie

Apports théoriques, échanges interactifs. Etudes de cas concrets apportés par les participants.

Public

Professionnels des Ressources Humaines Correspondants handicaps des trois administrations publiques.

Le +

Une formation animée par une architecte, experte des questions d’accessibilité

Informations pratiques

Lieu :

Paris. Toutes nos formations sont réalisables en intra dans la France entière.

Durée :

1 jour

Date :

Jeudi 9 novembre 2017. Mardi 13 novembre 2018.

Tarif :

490 €

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