Handicap psychique au travail : solutions et compensations

Des réponses aux situations de handicap psychique

Objectifs

  • Définir et démystifier le handicap psychique.
  • Comprendre ses répercussions en milieu professionnel pour trouver des solutions.
  • Acquérir des clefs pour comprendre les personnes en situation de handicap psychique.

Programme

  • Travail de définitions :
    • A quel moment la souffrance psychique devient-elle une maladie ?
    • Qu’est-ce que le trouble psychique ? Qu’est-ce que la maladie psychiatrique ? Qu’est–ce que le handicap psychique ?
    • Quelle est la différence entre le handicap mental et le handicap psychique ?
  • Mythes et réalité sur le handicap psychique :
    • Un enjeu de santé publique encore appréhendé comme un phénomène marginal.
    • Amalgames et idées reçues.
    • L’impact de la stigmatisation.
  • Le handicap psychique au travail:
    • Le travail entre détonateur et facteur de rétablissement.
    • La notion de déni.
    • Le dialogue, la relation et le temps : trois paramètres au cœur de la gestion du handicap psychique en milieu professionnel.
    • Des clefs pour mieux accompagner.

Pédagogie

  • Travail sur les représentations.
  • Témoignages filmés. Débats et échanges.

Public

Managers de 1er niveau, fonctions ressources humaines, membres des institutions représentatives du personnel, chargés de mission handicap, assistants sociaux, médecins du travail.

Le +

Un éclairage nouveau sur les problématiques rencontrées en entreprise. Décryptage des situations des participants à l'aide d'outils opérationnels.

Informations pratiques

Lieu :

Paris. Toutes nos formations sont réalisables en intra dans la France entière.

Durée :

1 jour

Date :

Mardi 7 novembre 2017. Jeudi 5 avril 2018. Jeudi 8 novembre 2018.

Tarif :

490 €

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