Les entreprises et les aidants : quelle conciliation ?

En collaboration avec l'ORSE – Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises

Objectifs

  • Comprendre la notion d’aidant familial ou de proche aidant.
  • Analyser les conséquences pour l’entreprise qui doit faire face à l’augmentation du nombre des salariés aidants (coût, organisation).
  • Découvrir les dernières avancées législatives et réglementaires dans le domaine du droit des aidants. 
  • Apprendre à développer des programmes d’aide pour les aidants.

Programme 

  • La notion d’aidant et ses enjeux : besoins et spécificités des aidants, quelles conséquences dans le milieu professionnel ?
  • Les dispositifs légaux : les congés spécifiques, le droit au répit.
  • Les acteurs internes et externes à mobiliser.
  • Accompagner les salariés aidants : une opportunité pour l’entreprise.
  • Définir un programme RH : Les bénéfices et les enjeux de l’engagement sur le sujet.

Pédagogie

Apports théoriques. Echanges interactifs. Panorama d’expériences.

Public

Professionnels des ressources humaines, managers.

Le +

Un sujet novateur, en lien avec la RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise) et la QVT (Qualité de Vie au Travail).
Offert : le Cahier du CCAH et la publication de l’ORSE.

Informations pratiques

Lieu :

Toutes nos formations sont réalisables en intra, France entière.

Durée :

1 jour

Date :

Mardi 19 septembre 2017. Vendredi 27 mars 2018. Vendredi 19 octobre 2018.

Tarif :

490 €

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