Référents handicap : développez votre leadership

Professionnaliser la fonction de référent handicap

Objectifs

  • Réfléchir au rôle du référent handicap dans les organisations.
  • Comprendre l’importance de la posture de leadership du référent handicap.
  • Analyser les compétences de leadership qu’un référent handicap peut acquérir et développer.
  • Apprendre à construire et mobiliser ses réseaux internes et externes en appui des démarches de promotion du handicap.
  • Participer activement au processus de transformation vers une organisation inclusive.

Programme

  • Les missions, objectifs, actions, liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchiques du référent handicap.
  • La posture de leadership du référent handicap (définition du leadership, analyse des compétences, compréhension de la valeur ajoutée de cette posture pour le référent et pour l’organisation).
  • Cartographie des alliés potentiels.
  • Transformation des alliés potentiels en partenaires actifs.
  • Activation des partenaires en fonction des objectifs fixés.
  • Alignement des parties prenantes internes vers une culture inclusive.
  • Les pistes d’amélioration dans la définition du rôle et dans le fonctionnement du référent handicap.

Pédagodie

Apports théoriques.
Echanges de pratiques et d’expériences.
Etudes de cas, témoignages et exercices en sous-groupes.
Recherche de solutions concrètes.

Public 

Référents handicap et responsables RH.

Le +

Formation centrée sur la mission et la posture de leader des référents handicap dans les organisations. Réflexions, échanges de pratiques sont au cœur de cette formation.

Informations pratiques

Lieu :

Paris. Toutes nos formations sont réalisables en intra dans la France entière.

Durée :

1 jour

Date :

Jeudi 17 octobre 2019. Mardi 19 mai 2020. Jeudi 29 octobre 2020.

Tarif :

490 €

Formations similaires

Cycle Référents Handicap Structurer et piloter un dispositif handicap Valoriser sa politique handicap en interne Labelliser ou certifier sa politique handicap