Situations de handicap liées aux addictions au travail

Quand la dépendance impacte le travail, quels leviers pour agir ?

Objectifs

  • Avoir une meilleure compréhension des mécanismes addictifs.
  • Savoir comment en parler avec les personnes concernées.
  • Connaître les aides existantes et les acteurs à mobiliser.

Programme

  • Qu’est-ce que la dépendance ? Qu’est-ce que l’addiction ?- Définition (formes et niveaux de dépendances, critères de dépendance...),- conséquences psychologiques et somatiques au quotidien (impacts physiologique, pertes cognitives réversibles ou définitives...).
  • La reconnaissance du handicap : prise en charge et aménagements au travail,- rappel sur la loi du 11 février 2005,- le handicap au travail : ce que l’on peut mettre en place.
  • L’accompagnement, la posture- Spécificité de l’accompagnement,- posture et relation à l’autre.
  • Les acteurs- A l’externe (structures de soins et d’accompagnement),- en interne.

Pédagogie

Nombreux échanges à partir des expériences des participants.
Questionnements des participants.
Etudes de cas apportées par la formatrice.

Public

Managers, fonctions ressources humaines, membres d’instances représentatives du personnel, chargés de mission handicap, assistants sociaux, médecins du travail.

Le +

Travail sur les représentations. Echanges de pratique.

Informations pratiques

Lieu :

Paris

Durée :

1 jour

Date :

Vendredi 21 décembre 2018. Mardi 21 mai 2019. Vendredi 27 septembre 2019.

Tarif :

490 €

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