Financement

Le CCAH et ses membres financent

Les membres du CCAH financent des projets destinés à améliorer le quotidien des personnes handicapées. Le CCAH accompagne au niveau local et national des expériences inspirantes, des projets innovants, des réponses à des besoins non satisfaits quel que soit le handicap.

Quels sont les types de projets soutenus ?

Les membres du CCAH participent au financement de projets améliorant l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap autour des thématiques suivantes :
- Accompagner l’avancée en âge des personnes en situation de handicap :
(Accompagner le passage à la retraite ; Accompagner le bien vieillir en bonne santé ; Améliorer le logement et les conditions de vie ; Préserver l’autonomie et maintenir le lien social ; Proposer des solutions d’habitat alternatives à l’établissement)
- Accompagner les proches aidants :
(Favoriser l’accès à l’information et à l’orientation ; Favoriser l’accès aux services offrant solutions de répit et/ou de maintien à domicile ; Développer des lieux de vie et de répit les aidants)

Le CCAH participe également à l’adaptation de l’offre médico-sociale et finance les projets d’extension, d’équipement et de rénovation des établissements et services médico-sociaux.

Important : Sont exclus tous les projets de mise en accessibilité du cadre bâti, des transports, les projets portés à titre individuel, d’emploi, de formation, d’intégration scolaire, d’un local, d’un établissement ou d’un service, d’un loisir ou d’une pratique sportive.

Qui peut adresser une demande de subvention ?

Tout porteur de projet représentant une structure publique ou privée, association, fondation, coopérative, entreprise, organisation issue de l’économie sociale et solidaire, établissement ou service médico-social, situé en France métropolitaine ou dans les DROM-COM.

Les projets que le CCAH ne soutient pas

Le CCAH ne finance pas la mise en accessibilité du cadre bâti et des transports ou les projets portés à titre individuel.

Quelles sont les modalités d’instruction et de financement d’un projet ?

Les projets reçus sont étudiés tout au long de l’année. Un délai d’instruction de 4 mois minimum est à prévoir pour chaque dossier. Tous les dossiers doivent être déposés au moins 6 mois avant la date de réalisation du projet.
Dès réception des documents, votre demande de subvention sera étudiée par un chargé de projet qui vous accompagnera tout au long de la démarche. Si votre projet est sélectionné, il sera présenté aux membres financeurs du CCAH pour une recherche de fonds.

Quels sont les critères d’appréciation des projets ?

Chaque chargé de projet du CCAH se déplace sur le terrain pour rencontrer le porteur de projet et s’imprégner du contexte et des enjeux locaux.
Par ailleurs, une vigilance particulière est accordée aux points suivants :
- l’inscription du projet dans une démarche d’inclusion,
- la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes,
- la pérennité économique du projet et la diversité des partenaires financiers,
- la prise en compte des besoins recensés sur le territoire,
- l’inscription dans une logique de partenariats avec les acteurs locaux,
- le caractère reproductible et/ou innovant du projet.

Dossiers de demande de subvention

Déposer un dossier de demande de subvention

Comment déposer un dossier de demande de subvention ?

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Projets financés

+ de 27 700 000 €

Montant des subventions en 2019 pour 122 projets soutenus par les membres du CCAH

Sélectionner un ou plusieurs critères :

Vous pouvez consulter les fiches des projets soutenus par les membres du CCAH depuis 2009

Création d’un habitat inclusif à Brest – La Maison de Ty Bemdez

Association Ty Bemdez - 29

Le projet « La Maison de Ty Bemdez » est un habitat inclusif, porté par l’association Ty Bemdez dont la mission est de soutenir la vie au domicile des personnes atteintes par la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés. Cette association gère un accueil de jour pour 15 personnes et développe également des services de soutien aux aidants, sous forme de réunions collectives ou d’accompagnement individuel. Face au vieillissement de la population et au manque de solution à destination des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives, la Maison de Ty Bemdez propose un projet d’habitat inclusif permettant d’accueillir 8 personnes de moins de 65 ans atteintes de troubles neuro-évolutifs en perte d’autonomie. À proximité immédiate de l’accueil de jour, cet habitat inclusif est composé de domiciles privés, avec des espaces communs partagés, sous forme de colocation. Situé au cœur de la cité, la Maison de Ty Bemdez porte un projet de vie sociale et partagée favorisant le vivre ensemble, avec un accompagnement spécifique 24h/24 réalisé par des professionnels qualifiés, et également une coordination essentielle de tous les intervenants. Avec plus de la moitié des habitants qui sont des personnes handicapées vieillissantes, ce projet d’habitat inclusif propose une réponse novatrice et alternative à l’accueil en institution pour accompagner ces personnes en situation de handicap et leurs proches, afin de vivre en milieu ordinaire.

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Construction de 3 logements pour personnes handicapées vieillissantes à Nuits-Saint-Georges (21)

AGEF DE NUITS-SAINT-GEORGES - 21

Depuis bientôt 50 ans, l’AGEF 21 construit un lieu de travail et de vie propice à l’épanouissement des personnes en situation de handicap. Toutes regroupées sur la commune rurale de Nuits-Saint-Georges, ces structures d’insertion par le travail, le Service d’Accueil de Jour et les structures d’hébergement, apportent une solution globale aux 80 personnes accueillis actuellement au sein de 4 lieux de vie. Pour répondre au besoin immédiat des résidents de ses foyers arrivant à la retraite de rester dans l’environnement qu’ils ont toujours connu, la rénovation et la transformation d’un bâtiment dont l’association est propriétaire permettra la construction d’une nouvelle résidence de 3 logements individuels. Ces appartements de plein pied (2 T2 et 1 T1) pourront accueillir entre 3 et 5 personnes. Ils seront particulièrement bien adaptés aux besoins des personnes handicapées vieillissantes, tant qu’il n’y a pas une médicalisation importante. La création de ces nouveaux logements, prenant en compte une forte demande des familles, évitera une entrée prématurée en EHPAD. Tout en conservant son autonomie et sa volonté de vivre seul, chaque résident pourra s’il le souhaite participer en journée aux activités proposées au sein de l’accueil de jour et conserver les liens qu’il a pu tisser pendant toutes ses années d’activités avec les autres habitants des autres résidences.

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Pension de Famille Ferdinand Buisson

Le relais Ozanam - 38

Face aux nombreux besoins du territoire non pourvus – et en réponse à l’appel à projets du Conseil Départemental de l’Isère – est né ce projet de construction d’une Pension de famille co-portée par le Relais Ozanam (gestionnaire), la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais (propriétaire) et Pluralis (maître d’ouvrage). Sur la commune de Coublevie, le nouveau bâtiment sera construit dans un parc arboré où se trouve aussi bien un foyer de vie, la Maison de l’Autisme, que des dispositifs de droit commun comme un lycée professionnel ou un gymnase. La nouvelle Pension de famille sera composée de 25 logements meublés et équipés (sanitaire et kitchenette) de 24m2. Le lieu entend conjuguer l'autonomie des personnes dans les espaces privatifs et la convivialité dans les lieux collectifs (salon et cuisine collective sur une surface de 100m2). La Pension de famille accueillera des personnes en situation de handicap psychique ayant des parcours résidentiels chaotiques, alternant des périodes d’hospitalisation, d’errance, de prise en charge familiale et d’autonomie dans un logement, sans parvenir à s’y stabiliser. S’additionne également à leurs troubles psychiques des pathologies somatiques tout autant qu’un « vieillissement prématuré » ; aussi, les locaux seront adaptés aux difficultés de mobilité de ces personnes. C’est un logement sans limite de durée et voulu comme pouvant être permanent qui est proposé aux futurs résidents.

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Les Ambassadeurs en épilepsie

Association EPI Bretagne - 35

L’association de patients EPI Bretagne apporte des solutions innovantes pour faciliter la vie des personnes porteuses d’épilepsie. Elle travaille actuellement sur la création d’un réseau d'entraide et de partage de savoirs expérientiels autour de cette maladie : le Réseau des Ambassadeurs en épilepsie. L’épilepsie est une maladie mal connue et très hétérogène qui touche plus d’1% de la population générale. Pour près de 30% des personnes, la maladie résiste aux traitements, ce qui peut créer des situations de handicap au quotidien. Animé par des bénévoles directement concernés d’épilepsie, le réseau Ambassadeurs en épilepsie aura pour objectif d’aider les personnes le souhaitant, à devenir de véritables acteurs de leur parcours de santé et à développer leur pouvoir d’agir. Des pair aidants formés à l’écoute apporteront grâce à leurs savoirs expérientiels une meilleure connaissance de la maladie et de ses conséquences à d’autres malades. Et des ambassadeurs formés aux différentes techniques d’animation proposeront des actions de sensibilisation, de formation et des événements aux différentes parties prenantes. L’expérimentation de ce dispositif unique en France, sur une période de 28 mois de septembre 2022 à décembre 2024 permettra de démontrer l’importance de l’autonomisation de la personne et les effets bénéfiques d’un soutien par les pairs. Elle sera évaluée début 2025. En fonction des résultats, le dispositif devrait pouvoir obtenir un financement via la politique santé et autonomie, dans le cadre des préconisations de la Haute Autorité de Santé sur les parcours de santé des personnes avec épilepsie. A terme, l’expérimentation pourra être essaimée dans d’autres régions. L’association EPI Bretagne apporte des solutions innovantes pour faciliter la vie des personnes porteuses d’épilepsie. Elle travaille actuellement sur la création d’un réseau d'entraide et de partage de savoirs expérientiels autour de cette maladie. L’épilepsie est une maladie méconnue et très hétérogène qui touche plus d’1% de la population générale. Près de 30% des cas d’épilepsie résistent aux traitements, et la maladie continue alors à se manifester par des crises handicapantes au quotidien. Animé par des personnes atteintes d’épilepsie, ce réseau aura pour objectif d’apporter à des pairs et à leurs aidants une meilleure connaissance de la maladie et des outils pour devenir acteur de leur propre parcours de soin et vivre au mieux avec cette maladie chronique . Les « ambassadeurs en épilepsie» seront formés à la pair-aidance, l’écoute et à l'éducation thérapeutique et assureront des séances individuelles ou des ateliers collectifs en présentiel et en distanciel. Par le biais d’une expérimentation de ce nouveau dispositif sur 28 mois (septembre 2022-décembre 2024) l’association entend démontrer l’importance cruciale de l’autonomisation de la personne au regard de son parcours de santé et de vie - en lien avec ses aidants -, mais également les effets bénéfiques d’un soutien par des pairs-aidants dans cette maladie. L’expérimentation sera évaluée début 2025 et, suivants les résultats pourra être financée par la branche autonomie de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), puis essaimée sur d’autres régions.

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Centre de ressources Handicap et Emploi

Prométhée Loir-et-Cher - 41

Prométhée Loir-et-Cher, prestataire de l’AGEFIPH avec le dispositif Cap Emploi, œuvre dans le département du Loir-et-Cher pour l’emploi des personnes en situation de handicap en favorisant leur insertion ou leur maintien dans l’emploi. 1700 personnes, avec une moyenne d’âge de 50 ans, sont accompagnées par cette structure. Pour renforcer son action, l’association a voulu créer un lieu exposant et valorisant les moyens et outils de compensation des différentes déficiences et handicaps. Ce centre de ressources permettra d’informer et de sensibiliser les demandeurs d’emplois, les salariés et les entreprises sur les aides techniques et sur les possibilités de compensations existantes. Ces différents matériels contribuent à faciliter la recherche d’emploi des personnes en situation de handicap, et peuvent inciter les employeurs potentiels à recruter davantage ces personnes. Ils offrent aussi des solutions concrètes de maintien dans l’emploi pour certains salariés. Au-delà du centre de ressources, un dispositif mobile a été pensé pour couvrir l’ensemble du Loir-et-Cher, territoire rural exposé à de nombreuses problématiques, notamment en termes de mobilité.

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Réhabilitation du Foyer d'Accueil Médicalisé Kerdonis

APF France handicap - 56

Le Foyer d’Accueil Médicalisé Kerdonis de Vannes, géré par l’Association APF France Handicap, accompagne 25 personnes présentant une déficience motrice avec troubles associés. Aujourd’hui, ce Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) ne répond plus aux besoins des personnes accueillies, en termes d’autonomie, de confort et de sécurité. Avec ce projet de réhabilitation, l’établissement situé à proximité du centre-ville, s’adaptera mieux aux besoins évolutifs liés au vieillissement des personnes en situation de handicap (moyenne d’âge : 52 ans), dans une logique de parcours de vie. Au sein de ce nouveau bâtiment, une nouvelle place d’accueil temporaire ainsi que 3 appartements tremplins seront créés à proximité immédiate du FAM. Après les travaux, ce nouvel établissement répondra à la fois aux besoins d’autonomie des personnes, grâce à la domotisation et à l’acquisition d’équipements spécifiques (rails de transfert) au sein des espaces privés, et permettra d’améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées. En outre, des programmes d'éducation à la santé et de suivi médical préventif, et des formations spécifiques seront mis en place pour accompagner le vieillissement du public accueilli.

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Etablissement d'Accueil Médicalisé de Meudon

APEI de Meudon - 92

L’APEI de Meudon qui gère plusieurs établissements pour déficients intellectuels, a remporté en 2019 un Appel à Manifestation d’Intérêt du département des Hauts de Seine. C’est dans ce cadre qu’elle crée un nouvel Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) “la Résidence de la Forêt” qui proposera à des adultes porteurs de TSA sévères, 30 places en hébergement médicalisé - notamment pour des personnes handicapées vieillissantes - et un accueil de jour médicalisé de 6 places. Le projet a pour objectif d’apporter des réponses aux personnes en « situation inadéquate » : personnes hospitalisées en services de psychiatrie, adultes et jeunes adultes à domicile sans accompagnement, ou en établissements pour enfants. Au-delà de l’offre de nouvelles places, l’objectif de l’APEI Meudon est de fluidifier les parcours d’adultes autistes sans solution d’accueil, et de structurer des passerelles entre les différents acteurs et établissements du centre de l’Île de France. Cette démarche décloisonnée permettra d’améliorer l’organisation de l’accompagnement sur le territoire et de concourir à l’objectif du « zéro sans solution ». Un accompagnement socio-éducatif et psychologique adapté sera proposé aux personnes pour améliorer leurs compétences sociales et relationnelles. Un suivi médical en lien avec les acteurs de santé de proximité (dont les médecins généralistes, dentistes et kinésithérapeutes), viendra compléter l’initiative.

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FAM Sainte Elisabeth

AGES ADAPEI (Association de Gestion des Etablissements et Services de l'Adapei21) - 21

L’AGES ADAPEI a été créée par des parents de personnes en situation de handicap mental en 1994 pour gérer les établissements de l’Adapei du département de la Côte d’Or. Elle accompagne aujourd’hui des personnes avec tous types de handicap et leurs familles au travers de 7 établissements et 2 dispositifs spécifiques. A Fontaine-Française, en milieu rural, l’association gère un Foyer d’Accueil Médicalisé qui accueille 51 personnes en situation de handicap important, qui ont subi des accidents physiques de vie qui ont dégradé leurs capacités d’autonomie. Cet établissement, le seul de ce type du département, présente des conditions de vétusté qui nécessitent une reconstruction totale. Celle-ci permettra d’accompagner le vieillissement de la population accompagnée d'une moyenne d’âge de 51 ans. Elle sera également le vecteur d’une amélioration des conditions de travail des professionnels de l’accompagnement. En outre, la reconstruction aura lieu sur un terrain où coexisteront une résidence autonomie et un habitat inclusif gérés par l’AGES ADAPEI, favorisant une mise en commun des ressources qui permettront de densifier l’accompagnement au sein du Foyer d’Hébergement.

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Habitat inclusif Le Totem

VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE ET MOSELLE - 54

L’association Vivre Avec l’Autisme en Meurthe-et-Moselle – ou Autisme 54 – a été créée en 2000 par des parents et professionnels concernés par l’accompagnement de personnes avec Trouble du Spectre Autistique. Elle est actuellement la seule association du département à représenter l’ensemble des publics TSA et est partenaire d’Autisme France dont elle est représentante sur le territoire. Autisme 54 gère 6 établissements et services dédiés aux jeunes avec TSA et à leurs aidants. Une partie des jeunes accompagnés par le SESSAD exprime à présent le désir de vivre de manière autonome, dans un appartement en milieu ordinaire. L’association souhaite donc répondre à ce besoin en créant un habitat inclusif en plein cœur de Nancy, au sein de la résidence Le Totem hébergeant plus de 200 étudiants. Cet ensemble de logement sera aménagé au-rez-de-chaussée de la résidence et adossé au local utilisé par le Groupe d’Entraide Mutuelle créé par l’association en 2020. Sa position stratégique assurera une mixité stimulante pour les jeunes accueillis et favorisera la création de liens et leur inclusion sociale.

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APV ANCV 2023

ANCV - 95

L’année 2023 sera la 15ème édition du programme d’aides aux vacances pour les travailleurs d’ESAT (et anciens travailleurs d’ESAT vivant toujours en Foyer d’Hébergement), mené en partenariat par l’ANCV et les membres du CCAH. L’objectif est de favoriser le départ en vacances des travailleurs handicapés d’ESAT ayant de faibles revenus et ne partant pas ou peu en vacances en leur apportant une aide significative. Ce programme permet de soutenir les personnes dans la construction de leur projet vacances. Le dispositif est fondé sur une logique de cofinancement partagé entre les différentes parties prenantes : une aide cofinancée par les membres du CCAH (1/3) et l’ANCV (2/3) d’un montant maximum de 500 € et versée sous forme de Chèques-Vacances qui vient s’ajouter à l’épargne personnelle du travailleur et à une contribution de l’ESAT. Au total en 14 ans, près de 44 000 départs en vacances ont ainsi été soutenus pour un montant global de près de 16 800 000 €. L’ambition fixée pour ce programme d’Aides aux Vacances en 2023 est de permettre le départ de près de 3 650 travailleurs. Pour atteindre cet objectif, la mobilisation des membres du CCAH est primordiale. Une subvention globale de 400.000 € est ainsi recherchée

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Création de la Résidence Françoise Joussellin

Les Papillons blancs du Finistère (PBF) - 29

La Résidence Françoise Joussellin est un projet porté par l’Association des Papillons Blancs du Finistère, dont la mission principale est d’accompagner, d’encadrer et de prendre soins des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Aujourd’hui, le Foyer de vie et le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) ne répondent plus aux besoins des personnes accueillies, en termes de confort, de sécurisation et médicalisation. À Brest, les Papillons Blancs du Finistère portent un projet de construction d’un bâtiment neuf, comprenant sur un même site, 15 places de Foyer de vie, 15 places de FAM et 17 places d’accueil de jour, avec des secteurs spécifiques à destination des personnes handicapées vieillissantes et en siutation de handicap psychique. Avec ce projet de Résidence situé à proximité du centre-ville, l’établissement s’adaptera mieux aux besoins évolutifs liés au vieillissement des personnes en situation de handicap (2/3 des personnes ont plus de 40 ans), dans une logique de parcours de vie. En effet, ce nouvel établissement répondra à la fois aux besoins d’inclusion, d’adaptation des locaux, et à la mise en place d’équipements spécifiques, avec une amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées. De plus, un accompagnement spécifique des troubles psychiques est nécessaire, avec la mise à disposition d’un psychiatre du Centre Hospitalier Régional et Universitaire de Brest et la formation des professionnels.

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Accompagner l’avancée en âge des travailleurs handicapés vieillissants : création de la section annexe de l’ESAT Georges Fauconnet

AMEC - 71

Face au vieillissement des travailleurs handicapés et au manque de solutions intermédiaires pour éviter une retraite prématurée et non souhaitée, l’Association médico-éducative Chalonnaise (AMEC) porte ce projet de création d’une section annexe de son ESAT Georges Fauconnet situé en Saône-et-Loire. A mi-chemin entre atelier de travail classique et atelier thérapeutique, cette section permettra le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés vieillissants dont les rythmes de travail et les missions doivent être adaptés compte tenu de leur avancée en âge et de son impact sur leur état de santé et leur fatigabilité. Aussi, des activités suffisamment variées et non soumises à des contraintes de délais seront proposées à ces travailleurs. Disposant d’un agrément de 111 places, l’ESAT Georges Fauconnet pourra ainsi accompagner au sein de sa section annexe des travailleurs par groupe de 8 maximum, afin de privilégier la qualité d’accompagnement et l’adaptation constante aux situations par le moniteur d’atelier. L’activité professionnelle maintenue permettra tout autant de prévenir la perte d’autonomie que de maintenir le principal vecteur de lien social et d’épanouissement des personnes en situation de handicap vieillissantes.

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Création de logements d’autonomisation sur le Domaine de l'Arzille

Mutualité Française Loire Haute-Loire Puy de Dome - 42

La Mutualité Française Loire-Haute Loire-Puy de Dôme gère une cinquantaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux sur ces 3 départements. Ouvert en 2000, le domaine mutualiste de l’Arzille accueille 56 adultes présentant une déficience psychique (24 en Foyer d’Accueil Médicalisé, 32 en Foyer de vie) à Feurs (42). Le domaine a pour objectif d’être un lieu d’hébergement de transition pour une partie des résidents. Néanmoins, l’expérience a montré que le passage de l’environnement institutionnel au milieu ordinaire était souvent problématique pour ces personnes, du fait notamment d’un manque de solutions d’accompagnement global et à domicile sur le territoire. Afin de répondre aux enjeux fondamentaux d’accès à l’autonomie et d’inclusion en milieu ordinaire, le projet propose la création d’une réponse intermédiaire et transitoire d’habitat en créant 7 logements d’autonomisation de 25m2 équipés. 5 de ces logements (agrées foyer de vie) seront utilisés comme appartements tremplins. Les 2 autres serviront tout autant d’accueil d’urgence que de dispositif de répit pour les proches aidants. En complément de la construction de ces logements, afin de rendre pleinement effectif et efficace l’accompagnement inclusif des personnes en situation de handicap psychique, 10 nouvelles places en Service d’Accompagnement à la Vie Sociale seront créées (SAVS).

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Pair Aidance en CAA (Communication Alternative et Améliorée)

AGIR Ensemble contre l'IMC - 94

L'association Agir Ensemble contre l'IMC (infirmité motrice cérébrale) est une association de parents d'enfants porteurs de cette paralysie. Elle rassemble une centaine de familles et mène des actions de soutien à la parentalité, de formation d’information et d’orientation des aidants d’enfants atteints d’IMC. Les troubles moteurs et cognitifs induits par cette paralysie engendrent fréquemment une incapacité totale à s'exprimer oralement. Afin de permettre aux parents de communiquer avec leur enfant, l'association souhaite mettre en place un dispositif de formation aux outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA), basé sur la pair aidance. La CAA regroupe un ensemble de techniques et d’outils permettant à un enfant ou un adulte non oralisant de s’exprimer et de communiquer avec son entourage. Or ces outils assez techniques et très variés sont compliqués à appréhender seul : ils nécessitent une guidance pour les choisir et un apprentissage à l’utilisation. Le dispositif proposera non seulement des séances de formation à ces outils, mais aussi du prêt de matériel gratuit afin que les familles puissent choisir au mieux et se familiariser. Puis, des ateliers de pratique avec des pairs ayant développé une expertise en CAA seront organisés afin que les parents s'approprient l'outil de façon pérenne. Enfin, une ergothérapeute assurera des visites de suivi afin d'évaluer l'utilisation des outils et l'impact sur la communication avec l'enfant pour toute la famille (les parents, mais aussi la fratrie et l’entourage proche). Le dispositif est construit comme un cycle et comporte plusieurs volets (formation, prêt de matériel, atelier de pratique et d’appropriation, évaluation ). Il permettra à des enfants qui n’ont aucun moyen de s’exprimer, de communiquer et d’expliciter leurs besoins, leurs émotions, ou leurs difficultés. L’objectif final de ce projet, en améliorant la communication enfant/aidants, est de faciliter le quotidien de ces derniers et de diminuer les risques d’épuisement psychologique et d’isolement. Exemple de CAA : https://www.youtube.com/watch?v=0HVpy10WszI

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Création d’un dispositif Habitats et Services sur la Métropole de Nantes – « Espéranto »

HABITAT SERVICES 44 - 44

Le projet « Espéranto » est un dispositif d’Habitats et de Services porté par l’association Habitat Services 44, dont l’objet est de favoriser le maintien à domicile des personnes atteintes de déficiences motrices dans des conditions d’aide et de sécurité satisfaisantes. Cette association a souhaité s’impliquer dans un nouveau projet d’habitat compte-tenu de la satisfaction actuelle des habitants du premier habitat regroupé, qui y vivent depuis 12 ans. Le dispositif « Espéranto » est composé de 9 logements, au sein d’un immeuble entièrement accessible, permettant aux personnes en situation de handicap moteur lourd de vivre en appartement adapté, au cœur de la commune de Saint-Herblain. Ce projet complète l’offre territoriale en matière d’habitat regroupé, à destination des jeunes en situation de handicap moteur, issus du domicile ou d’établissements médico-sociaux (FAM ou MAS). Au regard des profils des futurs habitants, la mise en commun des heures de prestation de compensation de handicap sera réalisée afin de bénéficier d’une permanence 24h/24 pour répondre à leurs besoins d’aide ponctuels et non programmables. Grâce aux partenariats avec les acteurs du territoire, ce projet propose une réponse novatrice pour accompagner les personnes en situation de handicap et leurs proches, afin de vivre en milieu ordinaire.

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Résidence Richard Lafont : transformation d'un foyer d'hébergement en une solution innovante d'habitat hybride

AGIVR - 69

L'AGIVR est une association de parents et de proches de personnes en situation de handicap mental et psychique. Elle accompagne 700 personnes et gère de nombreux établissements et services. Afin d’adapter les réponses à l’évolution des besoins des personnes sur le territoire du beaujolais, ce projet propose la transformation de la Résidence Richard Lafont, foyer d’hébergement de 10 places, en une solution locale alternative et innovante en matière d’habitat et de répit. La résidence actuelle sera rénovée et une extension y sera construite pour augmenter la capacité et la qualité d’accueil des résidents. Aussi le projet proposera 15 places de foyer de vie - dans des studios équipés et indépendants -, dont 3 places en accueil temporaire, afin de répondre à la fois aux besoins liés à l’avancée en âge des personnes en situation de handicap mais aussi aux besoins de solutions de répit des proches aidants, peu pourvus sur ce territoire. En complément de cet accueil destiné aux personnes en situation de handicap mental, 7 appartements autonomes de 45m² pour des personnes en situation de handicap psychique, travaillant ou non, seront créés. L’accès autonome des appartements répond aux besoins de calme et d’intimité de ces personnes tout en leur permettant l’accès aux espaces collectifs afin de partager des moments conviviaux. Située en bordure du cœur de ville de Villefranche sur Saône, son emplacement est un levier important favorisant l’inclusion réelle des personnes.

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Habitat inclusif Résidence Jupiter

ASSOCIATION CENTRE HERAULT - 34

L’Association Centre Hérault (ACH) est une association de parents d'adultes en situation de handicap mental ou psychique. L’ACH est gestionnaire de 5 établissements : un ESAT avec une Section Annexe pour les travailleurs vieillissants ., un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie avec accueil de jour et un SAVS (Service d’accompagnement à la vie sociale). Le Foyer d’hébergement de 22 places et le Foyer de vie de 13 places, ne répondent plus aux nouveaux besoins des personnes accompagnées en termes de confort, d'intimité et de leur choix de vie. De plus, l’implantation des foyers sur deux sites distincts, à Pézenas et à Nézignan, engendre bien souvent des ruptures dans le parcours des personnes en situation de handicap. En effet, la population accueillie au sein de ces foyers est vieillissante, l’ACH se heurte donc aux limites d’accueil administratives, les personnes résidents en FH doivent quitter leur logement à l’approche de la retraite pour intégrer le FV ou un EHPAD, ce qui entraîne des départs souvent subis et vécus de façon douloureuse. Pour éviter que l’approche des 60 ans soit une nouvelle source d’angoisse pour les usagers et pour qu’à l’avenir le choix de leur lieu de vie soit respecté, l’ACH va regrouper sur un même site, à Pézenas, les deux foyers de vie et étendre son offre à 35 places en habitat inclusif autonome.

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Création d’une plateforme de services à destination des personnes polyhandicapées et de leurs aidants

Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de Loire-Atlantique - 44

La plateforme de services à destination des enfants et adultes polyhandicapés et de leurs aidants, est un projet porté par l’APAJH 44, actrice majeure dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur le département de Loire-Atlantique. Afin de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants en termes de simplification et de lisibilité des parcours, l’APAJH 44 crée un site unique à Nantes, regroupant une offre complète d’établissements spécialisés et de services spécialisés à domicile. La plateforme accompagnera une file active de plus de 500 personnes (personnes en situation de handicap et aidants). Le projet consiste, d’une part à réhabiliter les locaux de la MAS et du SAMSAH, et d’autre part à la construction d’un nouvel Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) afin de proposer une offre globale inédite. Cette nouvelle construction permettra un rapprochement des deux pôles (enfants et adultes), tout en décloisonnant les accompagnements et en fluidifiant le parcours des personnes en situation de handicap, dans une démarche globale d’inclusion. De plus, un accompagnement spécifique des aidants est proposé afin d’améliorer la prise en compte de leurs besoins et d’encourager la pair-aidance.

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Résidence d'Accueil Les Thermes

CAP ENERGIE - 62

L’Association Cap Energie est née en 2007 de la fusion de l’Association d’Aide au Travail et à la Personne (ADATP) et de l’Association de Soutien au Travail et à la Personne (ASTPE). Cap Energie accompagne depuis les personnes en situation de handicap en facilitant leur insertion sociale grâce à l’activité économique. Présente dans les Hauts-de-France et en Normandie, elle accueille et emploie plus de 550 personnes en situation de handicap dans ses 13 établissements. Dans le Calaisis, Cap Energie gère une Entreprise Adaptée et un ESAT qui exercent tous deux des activités de plasturgie, espaces verts et conditionnement. Une partie des travailleurs a émis le souhait d’accéder à un logement autonome. En effet, la plupart des personnes employées, en situation de handicap mental et/ou psychique, vit au domicile familial ou dans un foyer. Cette réalité, par-delà son caractère privatif d’intimité et d’indépendance, fait peser une charge sur de nombreux aidants. Enfin, certains travailleurs doivent parfois parcourir de longues distances pour se rendre sur leur lieu de travail. Cap Energie a entrepris la construction d’une Résidence Autonomie qui garantira 15 logements à ces travailleurs à Marck-en-Calaisis, à quelques minutes de l’Entreprise Adaptée et de l’ESAT, situés à Calais. Cette résidence, dans laquelle les travailleurs pourront passer leur retraite, s’intégrera dans un projet immobilier intergénérationnel et mixte, qui disposera d’une salle commune destinée à l’inclusion sociale des habitants.

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Le recyclage du matériel informatique au service de l’insertion des personnes handicapées en région AURA

Ecodair - 69

Ecodair, entreprise adaptée et solidaire (agrément ESUS) qui donne une nouvelle vie au matériel informatique et favorise l’insertion et le parcours professionnels de personnes en situation de handicap, implante un nouveau site en région Auvergne Rhône Alpes, à grande proximité de Lyon. Fort de ses 17 années d’expérience, Ecodair déploie son modèle à multiples enjeux sur la métropole lyonnaise, dans une volonté de répondre au plus près des territoires à différentes problématiques : sociales, sociétales et environnementales. En œuvrant au reconditionnement informatique, elle agit sur le développement durable en donnant une seconde vie aux appareils. La démarche a tout autant un impact social, notamment sur la précarité numérique par la revente de matériel reconditionné à bas prix. Le modèle Ecodair repose sur l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, principalement psychique. Elle permet ainsi à ces personnes, pour beaucoup éloignées de l’emploi, de reprendre confiance en elle par le travail, de s’insérer professionnellement et tout autant socialement, et de monter en compétences tout en construisant et concrétisant un projet professionnel. Le démarrage de l’approche commerciale sur ce territoire en 2021 a permis de tisser de nombreux partenariats. Le déploiement et fort développement de l’activité régionale de reconditionnement va permettre le recrutement de nouveaux collaborateurs en situation de handicap en 2023, entrainant sur ce site régional des besoins, notamment pour des travaux d’aménagements et des investissements en équipements des postes de travail et informatiques.

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