Financement

Le CCAH et ses membres financent

Les membres du CCAH financent des projets destinés à améliorer le quotidien des personnes handicapées. Le CCAH accompagne au niveau local et national des expériences inspirantes, des projets innovants, des réponses à des besoins non satisfaits quel que soit le handicap.

Quels sont les types de projets soutenus ?

Les membres du CCAH participent au financement de projets améliorant l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap : habitat, emploi, formation, intégration scolaire, vie sociale, aide aux aidants, santé, accès à la citoyenneté, soutien à la vie autonome, etc. Le CCAH participe également à l’adaptation de l’offre médico-sociale et finance les projets de création, d’extension, d’équipement et de rénovation des établissements et services médico-sociaux.

Des programmes spécifiques :
- En partenariat avec l’Agence Nationale des Chèques Vacances (ANCV), le CCAH propose des aides financières avec le programme d’aide au départ en vacances destinés aux travailleurs d’ESAT et aux anciens travailleurs,
- En partenariat avec la Fondation Internationale de Recherche Appliquée sur le handicap (FIRAH), le CCAH finance des projets de recherche appliquée.

Qui peut adresser une demande de subvention ?

Tout porteur de projet représentant une structure publique ou privée, association, fondation, coopérative, entreprise, organisation issue de l’économie sociale et solidaire, établissement ou service médico-social, situé en France métropolitaine ou dans les DROM-COM.

Les projets que le CCAH ne soutient pas

Le CCAH ne finance pas la mise en accessibilité du cadre bâti et des transports ou les projets portés à titre individuel.

Quelles sont les modalités d’instruction et de financement d’un projet ?

Les projets reçus sont étudiés tout au long de l’année. Un délai d’instruction de 4 mois minimum est à prévoir pour chaque dossier. Tous les dossiers doivent être déposés au moins 6 mois avant la date de réalisation du projet.
Dès réception des documents, votre demande de subvention sera étudiée par un chargé de projet qui vous accompagnera tout au long de la démarche. Si votre projet est sélectionné, il sera présenté aux membres financeurs du CCAH pour une recherche de fonds.

Quels sont les critères d’appréciation des projets ?

Chaque chargé de projet du CCAH se déplace sur le terrain pour rencontrer le porteur de projet et s’imprégner du contexte et des enjeux locaux.
Par ailleurs, une vigilance particulière est accordée aux points suivants :
- l’inscription du projet dans une démarche d’inclusion,
- la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes,
- la pérennité économique du projet et la diversité des partenaires financiers,
- la prise en compte des besoins recensés sur le territoire,
- l’inscription dans une logique de partenariats avec les acteurs locaux,
- le caractère reproductible et/ou innovant du projet.

Dossiers de demande de subvention

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Comment déposer un dossier de demande de subvention ?

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Projets financés

+ de 27 700 000 €

Montant des subventions en 2019 pour 122 projets soutenus par les membres du CCAH

Sélectionner un ou plusieurs critères :

Vous pouvez consulter les fiches des projets soutenus par les membres du CCAH depuis 2009

SALLE MULTIFONCTION SPORT LOISIRS HANDICAP

ASPTT SAINT-BRIEUC - 22

L’ASPTT Saint-Brieuc, Club Omnisport de 981 licenciés dans 17 activités sportives de loisirs et de compétition accueille des personnes en situation de handicap, enfants et adultes. Pour mettre en œuvre sa politique sportive tout public et répondre aux sollicitations associatives ou individuelles des personnes en situation de handicap de plus en plus nombreuses, l’ASPTT de Saint Brieuc a pour projet la construction d’une salle multifonction entièrement accessible sur la commune de Trégueux. Ce projet soutenu par les acteurs locaux, est construit en partenariat avec la MDPH Côte d’Armor et le département, dans le cadre des programmes prévention – santé par l’activité physique. Cette salle pourra accueillir les sportifs en situation de handicap dans des conditions adéquates, les clubs handisports et de sport adapté, les établissements et services médico-sociaux, mais aussi les personnes en perte d’autonomie vivant en établissement ou isolées au domicile. L’objectif est de développer la capacité d’accueil et le nombre de disciplines sportives pour les personnes en situation de handicap et d’offrir un équipement de qualité, remarquable en termes d’accessibilité.

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Dispositif L.E.O

Association Espoir 80 - 80

Créée en 2015 par des familles adhérentes de l’UNAFAM et des professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social, l’association Espoir 80 accompagne sur l’ensemble du territoire de la Somme des personnes souffrant de troubles psychiques en matière d’accès au logement, d’insertion sociale et professionnelle. Espoir 80 agit au travers de trois pôles ayant trait au logement, à la formation et à l’accompagnement d’un Groupe d’Entraide Mutuelle. Au total, ce sont près de 150 personnes en situation de handicap psychique qui sont accompagnées au quotidien par l’association, qui travaille sur la notion d’autonomie pour permettre, à terme, aux personnes d’être actrices de leur choix de projet de vie et de prétendre à l’autodétermination. Les personnes ainsi suivies ont été orientées vers l’association par différents acteurs, des médecins aux aidants familiaux, en passant par les associations du territoire. Pour Espoir 80, l’un des principaux enjeux reste les personnes en situation de handicap psychique dites « hors radar ». Ces dernières ont besoin d’un accompagnement, mais leur trouble n’a pas été repéré ou, si tel est le cas, ils ont fait le choix de sortir du cadre de leur parcours de suivi. C’est pour ces profils que l’association souhaite ouvrir à partir de 2022, un lieu d’accueil non stigmatisant qui pousse les personnes à se confier et favorise leur prise en charge par les acteurs compétents.

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Maison des aidants familiaux du CRF de Villiers-sur-Marne

GROUPE SOS SANTE - 94

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) accueille 400 personnes par an dont 180 enfants pour des soins de rééducation et les suites d’intervention. Il s’adresse à un public souffrant de pathologies de l’appareil locomoteur et neuro-orthopédiques, dont des patients polyhandicapés. Originaires de toute la France et des territoires d’Outre-Mer, les enfants et adolescents peuvent être accueillis sur de moyenne et longue durées (jusqu’à 12 mois). D’où la création d’une maison des parents dans une aile à rénover du CRF pour éviter la rupture des liens familiaux et permettre aux parents de trouver les ressources nécessaires à l’accompagnement de leurs enfants (hébergement à prix modéré, répit, accès aux droits, etc.). La Maison des Parents accueillera plus de 30 familles par an. Ainsi, en plus de les loger à proximité de leurs enfants pendant l’hospitalisation, une démarche globale d’accompagnement dans leur rôle d’aidant leur sera proposée. Bien plus qu’un simple lieu d’hébergement, la Maison des Parents est un lieu d’accueil, d’écoute et de bien-être ; un espace de répit pour se ressourcer, partager son expérience avec d’autres parents et être mieux informer de ses droits et sur les aides existantes. Des actions d’aide aux aidants concernant la prévention du risque d’épuisement, de soutien des aidants et d’éducation thérapeutique seront également proposées et pourront être mutualisées avec d’autres établissements médico-sociaux du territoire.

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La Maison des patients

Ligue Nationale contre le Cancer (Comité de Haute-Garonne) - 31

La Maison des Patients est un nouveau service d'accueil et d'accompagnement personnalisé, social et professionnel à destination des patients adultes, adolescents et enfants touchés par un cancer, en situation de handicap transitoire ou définitif. La Ligue Contre le Cancer de Haute-Garonne a ainsi acquis une maison à rénover pour y aménager des chambres, des salles d’activités ainsi que les bureaux de l’association. Situé à l'entrée du Campus Santé du Futur de l'Oncopole de Toulouse, le projet permettra aux patients de passer d'un lieu de soin à un lieu de vie et d'y retrouver des activités de support gratuites en journée telles que la sophrologie, la diététique ou encore l’accompagnement au retour à l’emploi, pour les patients en cours de traitement et dans l'après-cancer. D'autre part, les patients isolés géographiquement et socialement pourront être hébergés à tarif modéré pendant la période de leurs soins ambulatoires. L’hébergement s’adresse également aux familles et aux proches des malades, qui pourront ainsi maintenir un lien social et affectif avec les personnes pendant les hospitalisations. Environ 350 personnes sont accompagnées par la Ligue Contre le Cancer 31 et ce nouveau projet permettra de faire bénéficier au plus grand nombre, des activités de prévention, de soutien psychologique, de bien-être, de dépistage et d’hébergement.

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Service ULS de Mérignac

GIHP Aquitaine - 33

Le GIHP Aquitaine, en partenariat avec le bailleur social Mésolia, a pour projet la création d'une Unité de Logements et Services (ULS) de 12 appartements, au cœur d'un quartier accessible et proche des commodités, en centre-ville de Mérignac. Ces appartements, situés au sein d’un ensemble de 500 logements sociaux, permettront à des personnes ayant un handicap moteur important de vivre à domicile en toute autonomie. Ils seront entièrement adaptés et domotisés et les locataires disposeront d'un service d'aide à domicile pour les actes de la vie quotidienne non-programmables. Ce service d'auxiliaires de vie mutualisé assurera une permanence 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 dans un local installé dans la résidence. L'objectif de l'ULS est de permettre, dans le cadre de leur libre choix, à des personnes très dépendantes de vivre seules, dans un environnement adapté à leurs besoins d'aide humaine mais aussi d'aide technique. C'est une réponse originale aux besoins de sécurisation et d'adaptation rencontrés par les personnes lourdement handicapées pour vivre en milieu ordinaire et avoir plus de souplesse dans leur organisation de vie (intervention à domicile, sorties, gestion des horaires etc.).

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Foncière Chenelet - Forcalquier (04)

FONCIERE CHENELET -

La foncière Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale et maître d'ouvrage d'insertion, construit dans les départements des Ardennes, du Pas-de-Calais et des Alpes de Haute-Provence des bâtiments composés de plusieurs logements de type studio, T2, T3 et habitat partagé entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite et en perte d'autonomie. Ces logements permettront d'accueillir des personnes en situation précaire, des personnes vieillissantes en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap. Soucieux de répondre à un besoin non satisfait d’habitats pour personnes en difficultés sur des territoires ruraux, la Foncière Chênelet se place comme un acteur innovant dans le montage de projet au profit des publics vulnérables. Ces logements sociaux seront respectueux de l'environnement et construits en utilisant des matériaux bio-sourcés (bois, paille, broques en terre crue).

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Foncière Chenelet - Maubert-Fontaine (08)

FONCIERE CHENELET - 08

La foncière Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale et maître d'ouvrage d'insertion, construit dans les départements des Ardennes, du Pas-de-Calais et des Alpes de Haute-Provence des bâtiments composés de plusieurs logements de type studio, T2, T3 et habitat partagé entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite et en perte d'autonomie. Ces logements permettront d'accueillir des personnes en situation précaire, des personnes vieillissantes en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap. Soucieux de répondre à un besoin non satisfait d’habitats pour personnes en difficultés sur des territoires ruraux, la Foncière Chênelet se place comme un acteur innovant dans le montage de projet au profit des publics vulnérables. Ces logements sociaux seront respectueux de l'environnement et construits en utilisant des matériaux bio-sourcés (bois, paille, broques en terre crue).

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Foyer de jour départemental de la Drôme

APAJH DE LA DROME - 26

En 2018, quand l’APAJH reprend la gestion de l’actuel Foyer de jour départemental issu du regroupement du foyer de jour de Crest et de celui de Dieulefit, elle s’engage à améliorer la qualité du service rendu à l’usager. Pour respecter son engagement et faire face à l’évolution des profils des personnes accueillies, le Foyer de jour se devait d’adapter son d’accompagnement et rénover le bâti. En outre, une extension viendra doubler la surface d’accueil du Foyer de jour. Les espaces supplémentaires ainsi générés, permettront de diversifier l'offre d'activités (participation à la cuisine, atelier mémoire, atelier habiletés sociales, atelier communication, gymnastique adaptée, ateliers « prendre soin de soi ») et de créer un espace dédié au repos. Le foyer accueille des personnes qui ne peuvent pas travailler et qui vivent majoritairement en famille. Actuellement, la capacité d’accueil journalière du Foyer de jour est d’une douzaine de personnes, une fois le foyer rénové et agrandi c’est 18 personnes qui pourront se répartir sur les 3 salles d’activités formant des groupes plus homogènes en termes d’âge et de spécificités liées au handicap. L’accueil sera régulier ou en séquentiel pour correspondre au mieux aux rythme de vie des personnes.

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L'Arche Lille Métropole

Fondation Les Amis de L'Arche - 75

L’Arche Lille Métropole a été créée en 1983 à Wambrechies, en périphérie de Lille. L’association, membre de la Fédération de l’Arche en France, accueille actuellement 30 personnes en situation de handicap mental au sein de 4 lieux de vie. En 2018, l’Arche de Lille a reçu en legs la Maison Saint-François, ancien établissement religieux de 1250m² habitables situé au cœur d’un grand parc de 4500m2. Elle souhaite rénover ce bâtiment pour créer un nouvel habitat regroupé, à quelques minutes en voiture des lieux de vie historiques. Ce dernier se veut particulièrement innovant car il sera scindé en trois espaces complémentaires : l’habitat partagé composé de profils variés avec des personnes en situation de handicap mental, des étudiants et des personnes âgées ; un pôle d’activités en journée pour les résidents et des personnes externes atteintes de handicap mental et/ou souffrant d’isolement ; un pôle éco-solidaire rassemblant de nombreux acteurs du territoire, dont la thématique centrale sera l’inclusion. Au total, 7 personnes en situation de handicap mental sans solution, âgées de 20 à 60 ans, seront accueillies au sein de la Maison Saint-François. Elles cohabiteront avec 4 étudiants et 4 personnes âgées. Chaque résident possèdera son propre studio et pourra participer en journée aux activités proposées par l’animateur du lieu de vie et tisser des liens avec les personnes rencontrées au sein de l’accueil de jour.

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La conserverie de l'ESAT Bellevue

Adapei 64 - 64

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques gère sept ESAT dans le département, dont le Château de Bellevue, situé à Baigts-de-Béarn et créé en 1976. Cet établissement, implanté en zone rurale, se consacre principalement à des activités agricoles et agroalimentaires (grandes cultures, filière d'élevage de volailles, et transformation agroalimentaire en frais et conserve). Parmi ces activités, la conserverie est la plus touchée par la vétusté du site et l’obsolescence des outils de production. Cela empêche l’ESAT de travailler avec les grandes filières de distribution dont elle ne remplit plus le cahier des charges et se répercute également sur les conditions de travail des 59 personnes en situation de handicap employées dans la conserverie. Pour améliorer ces conditions de travail et pouvoir augmenter de 30% la production dans les 6 ans, l’association souhaite construire une nouvelle conserverie sur un terrain dont elle est propriétaire, à 4km du site actuel. Le nouvel ensemble, situé au bord de l’axe routier Bayonne-Pau très emprunté, permettra également de mettre en valeur la qualité de la production, d’offrir une certaine reconnaissance aux travailleurs et de favoriser leur inclusion sociale. En effet, la conserverie proposera un espace d’aire de repos aux voyageurs qui pourront acheter les conserves dans la boutique nouvellement crée tenue par les employés et visiter l’atelier sur rendez-vous.

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Habitats Inclusifs - Commune de Marcheprime

ALTER INSERTION - 33

Le projet de création de deux maisons inclusives sur la Commune de Marcheprime, en Gironde, permettra d’accueillir huit personnes en situation de handicap, actuellement en attente d'une solution de logement, en milieu ordinaire, dans un environnement entièrement adapté. A l'initiative de ce projet, la Mairie de Marcheprime a cédé un terrain nu à Domofrance, bailleur social, qui assure la maîtrise d'ouvrage. Le cahier des charges des maisons a été défini avec l'ensemble des acteurs du projet, et répond à la fois à des critères d'accessibilité, d'urbanisme et de stabilité financière. ALTER INSERTION, expert de l'intermédiation locative pour les publics en situation de handicap, assurera la gestion de ces deux maisons, et sera donc locataire de Domofrance, et sous-louera, conformément à ses agréments préfectoraux, aux personnes intégrant les maisons. L’association TCA (Tout Cérébrolésés Assistance), autre partenaire fort du projet, aura la charge de tous les aspects relatifs à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

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Entreprise Adaptée CVSI

CVSI-EA - 33

L’Entreprise Adaptée CVSI (Communication Visuelle et Signalétique Industrielle) fabrique des éléments de signalétique, signalisation, communication et évènementiel. Créée en 2007, elle obtient l’agrément d’Entreprise Adaptée en 2010 et déploie ses activités sur plusieurs sites en Ile-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Nouvelle-Aquitaine. Le siège, situé dans le nord de la Gironde, est constitué d’un atelier de fabrication de 500m² à Braud-et-Saint-Louis dans lequel se côtoient 55 employés, dont 44 sont des travailleurs en situation de handicap. Outre l’activité de production, ces locaux accueillent également les postes administratifs et un espace de formation et d’accompagnement pour les employés. Pour continuer à se développer et remplir sa mission d’inclusion vers le milieu ordinaire, CVSI EA souhaite construire une extension sur son terrain actuel. Ce nouveau bâtiment, plus grand, sera exclusivement dédié à l’activité de production. L’atelier actuel pourra quant à lui être consacré intégralement aux postes administratifs et à la création d’un centre de formation interne. Par ces travaux, CVSI entend augmenter sa capacité de production pour favoriser l’embauche de 15 nouveaux travailleurs handicapés et approfondir son action de formation afin de multiplier les ponts entre le milieu protégé et les entreprises ordinaires de la région.

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ESAT Tremplin de Belfort

Adapei du Territoire de Belfort - 90

Les associations Adapei du Territoire de Belfort et du Doubs unissent leurs savoir-faire pour expérimenter une nouvelle forme d’accompagnement vers l’emploi en milieu ordinaire de travail « l’ESAT Tremplin », en créant une cafétéria sociale et inclusive sur le territoire de Belfort. Située au cœur de La Jonxion, cette nouvelle zone territoriale de développement économique est en plein essor. L’ESAT Tremplin « Métiers de la restauration » sera directement porté par l’ESAT du Territoire de Belfort et viendra étoffer l’offre d’accompagnement existante en s’adressant exclusivement aux personnes ayant un projet d’inclusion en milieu professionnel ordinaire. Douze travailleurs handicapés orientés en ESAT, avec un projet professionnel en milieu ordinaire ont été recrutés, et ont démarré leur apprentissage avec une formation socle aux métiers de la restauration et un parcours d’immersion auprès de divers partenaires du secteur de l’hôtellerie et de la restauration engagés dans ce projet. L’acquisition et l’aménagement d’une cellule commerciale de 550 m² dans le parc d’activités La Jonxion permettra à l’ESAT Tremplin de répondre aux besoins quotidiens en restauration des salariés des 80 entreprises déjà présentes sur le site.

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CAR'TALENTS

Technicat - 66

Technicat est la seule entreprise adaptée (EA) située dans le sud de la France à employer uniquement des techniciens et régisseurs en situation de handicap spécialisés dans la régie de sons et lumières. Le ralentissement économique lié à la crise sanitaire Covid-19 a fortement fragilisé ses activités qui sont directement en lien avec les arts du spectacle vivant et la culture. L’EA souhaite se donner les moyens de pérenniser son activité et de maintenir dans l’emploi ses quatre salariés en situation de handicap par le développement d’une nouvelle offre de services itinérante, baptisée Car’Talents. L’acquisition d’une remorque scène mobile lui permettra de diversifier ses activités de soutien au spectacle vivant en proposant un service de proximité dans les Pyrénées-Orientales et l’Aube. Des expositions itinérantes, des spectacles, des cabarets, des one man show seront ainsi accessibles au plus grand nombre, y compris dans des zones enclavées. Le déploiement de cette nouvelle activité permettra à Technicat de doubler son effectif à horizon de 2024 par le recrutement de 3 travailleurs handicapés supplémentaires, dont un en charge du développement commercial.

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Rester Chez Soi Louvéa

Rester Chez Soi – Louvéa Groupe vitamine T - 59

Rester Chez Soi – Louvéa est une société de services à la personne née en 2006. Transformée depuis 2015 en Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), elle déploie deux types de services à destination de personnes en perte d’autonomie dans la métropole lilloise et ses alentours : un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) et un service de portage de repas frais préparés en circuit-court. L’entreprise, dotée d’un agrément ESUS, souhaite construire un SAAD modèle en termes de qualité de vie à la fois pour les bénéficiaires et pour les salariés. Cette transformation se mettra en place grâce à la création d’équipes de quartier autonomes, co-créées directement avec les bénéficiaires, les salariés et les parties prenantes. Le développement de ce nouveau mode de fonctionnement est inspiré du modèle Buurtzorg, qui signifie « soins de proximités » en néerlandais. Ce modèle renvoie à une nouvelle méthode d’organisation du travail au plus près des besoins des intervenants, qui gagnent en autonomie et qualité de vie, mais surtout de ceux des bénéficiaires qui créent des liens de confiance grâce à la diminution du turnover de ces intervenants. L’accompagnement est appréhendé de manière globale et favorise la préservation de l’autonomie. Par son fonctionnement optimisé, Louvéa pourra également augmenter le nombre de bénéficiaires et ainsi répondre à une demande grandissante dans le bassin lillois.

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Transformation de la Résidence des Amis pour l'accueil des personnes vieillissantes en situation de handicap psychique et mental

Fondation des Amis de l'Atelier - 92

La Résidence des Amis est un Foyer d’Hébergement situé à Châtenay-Malabry qui accueille 24 personnes en situation de handicap mental et psychique. Le projet consiste à transformer ce Foyer d’Hébergement en Foyer de Vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes. Des travaux d’extension et de rénovation permettront d’accueillir 8 personnes supplémentaires et d’aménager un accueil de jour pour 12 personnes (4 places). Avec ce nouveau projet architectural, l’établissement apportera une réponse innovante aux besoins des personnes handicapées vieillissantes en termes d’accessibilité, de confort mais aussi de lien social, d’inclusion et de prévention. La nouvelle Résidence des Amis permettra d’accompagner l’avancée en âge dans tous sa complexité, de manière individualisée et de maintenir la personne dans son environnement de vie évitant ainsi les ruptures de parcours (hôpitaux, EHPAD).

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Maison de Nicodème

Association Maison de Nicodème - 44

La « Maison de Nicodème » est un projet de construction d’une maison innovante de soins palliatifs au cœur de la ville de Nantes. Sa mission sera d’accueillir, de soigner, de prendre soin et d’accompagner les patients en phase palliative ou en fin de vie d’une maladie, dans un cadre chaleureux d’une maison fonctionnelle au sein d’un grand jardin. Une maison où l’accueil et l’accompagnement des patients et de leurs proches font partie de la démarche de soin, un lieu ouvert sur la ville, un lieu d’excellence et d’humanité centré sur la relation à l’autre. Une équipe de soignants et de bénévoles permettront d’offrir les meilleurs soins pour chacun dans une approche globale de la personne, avec un accompagnement au deuil des familles et des proches. Des soins de confort seront également proposés, comme l’art-thérapie, la musicothérapie, le toucher massage, la socio-esthétique, visant au bien-être des personnes. En partenariat avec les acteurs du territoire et le soutien de l’Agence Régionale de Santé, ce projet propose une réponse novatrice pour prendre soin et accompagner des personnes en fin de vie et leurs proches, avec également une prise en charge spécifique proposée aux personnes en situation de handicap.

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Résidence Accueil Mangin

Association le Relais Ozanam - 38

Depuis 1957, le Relais Ozanam intervient dans la région de Grenoble pour proposer aux plus fragiles des solutions de logement et d’insertion. En 2018, le Relais Ozanam a répondu à l’appel à candidatures de l’Etat (Via la Direction Départementale de la Cohésion Sociale) pour la création de Pension de Familles sur le département de l’Isère. Avec ce projet de Résidence d’accueil qui constitue une modalité particulière de Pension de famille, l’association souhaite proposer à des personnes en situation de handicap psychique un logement et un accompagnement social adaptés à leur handicap et, pour certaines d’entre elles, à leur vieillissement prématuré. Le bâtiment choisi, propriété du bailleur social ACTIS, est actuellement vide et sera transformé par le Relais Ozanam pour créer 25 logements destinés à accueillir un public de personnes seules ou de couples sans enfant, caractérisé par l’isolement social. Le fonctionnement du lieu se veut participatif et prenant en compte le savoir d’expérience (qui peut aussi devenir un savoir d’expertise) des résidents.

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FOYER DE VIE LA RAMADE

Union d'associations comité commun-santé et bien-être - 84

Le Foyer de vie La Ramade d’une capacité actuelle de 38 places, basé sur 2 sites (La Ramade à Villedieu, 18 places et Bon Esper à Vaison La Romaine, 20 places), nécessite d’importants travaux de réhabilitation. La construction du nouvel établissement La Ramade, visant à regrouper les deux sites sur un lieu unique à Vaison La Romaine, améliorera considérablement les conditions d’hébergement des personnes en situation de handicap et de travail des équipes. Ce projet architectural s’accompagne aussi d’une rénovation de l’offre de services. En effet, les équipes professionnelles sont confrontées au vieillissement des résidents, l’UNION, association gestionnaire des deux foyers, se devait de faire évoluer son offre d’accompagnement pour l’adapter aux besoins du public accueilli. En outre, l’augmentation de la capacité d’accueil de 12 places permettra également de diversifier l’offre de service. Ainsi, le nouveau foyer proposera de l’hébergement permanent, temporaire, d’urgence et un accueil de jour. Cette diversité, conforme au schéma départemental du Vaucluse, viendra compléter et renforcer l’offre du territoire.

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Entreprise Adaptée 03 Experts

SCOP 03 Experts - 37

La Société Coopérative O3 Experts se compose de deux entreprises adaptées (à Tours et à la Réunion) qui accueillent 9 salariés en situation de handicap porteurs de troubles autistiques, d'un cabinet comptable et d'un cabinet juridique. Expert du sujet autisme et emploi, la structure souhaite développer un programme de sensibilisation au recrutement et maintien dans l'emploi des personnes autistes en milieu ordinaire de travail. Par l'intermédiaire de différents réseaux d’entreprises (MEDEF, Centre des Jeunes Dirigeants, Réseau Entreprendre), l'équipe 03 Experts souhaite proposer un programme d'information et de sensibilisation orienté solutions aux employeurs, pour favoriser l'emploi des personnes autistes : adaptation du temps de travail, communication, aménagement des espaces de travail, télétravail etc. Différents outils seront utilisés tels qu'un escape game, des capsules vidéo, associés à des évènements comme des ateliers, des tables-ronde et des prestations de conseil individuelles. Un livre blanc sera rédigé au fur et à mesure des interventions et des rencontres entreprises, pour recueillir les bonnes pratiques en termes d'emploi. Les salariés en situation de handicap d’O3 Experts seront directement associés à cette campagne en tant que concepteurs des outils et animateurs des évènements.

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