Financement

Le CCAH et ses membres financent

Les membres du CCAH financent des projets destinés à améliorer le quotidien des personnes handicapées. Le CCAH accompagne au niveau local et national des expériences inspirantes, des projets innovants, des réponses à des besoins non satisfaits quel que soit le handicap.

Quels sont les types de projets soutenus ?

Les membres du CCAH participent au financement de projets améliorant l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap : habitat, emploi, formation, intégration scolaire, vie sociale, aide aux aidants, santé, accès à la citoyenneté, soutien à la vie autonome, etc. Le CCAH participe également à l’adaptation de l’offre médico-sociale et finance les projets de création, d’extension, d’équipement et de rénovation des établissements et services médico-sociaux.

Des programmes spécifiques :
- En partenariat avec l’Agence Nationale des Chèques Vacances (ANCV), le CCAH propose des aides financières avec le programme d’aide au départ en vacances destinés aux travailleurs d’ESAT et aux anciens travailleurs,
- En partenariat avec la Fondation Internationale de Recherche Appliquée sur le handicap (FIRAH), le CCAH finance des projets de recherche appliquée.

Qui peut adresser une demande de subvention ?

Tout porteur de projet représentant une structure publique ou privée, association, fondation, coopérative, entreprise, organisation issue de l’économie sociale et solidaire, établissement ou service médico-social, situé en France métropolitaine ou dans les DROM-COM.

Les projets que le CCAH ne soutient pas

Le CCAH ne finance pas la mise en accessibilité du cadre bâti et des transports ou les projets portés à titre individuel.

Quelles sont les modalités d’instruction et de financement d’un projet ?

Les projets reçus sont étudiés tout au long de l’année. Un délai d’instruction de 4 mois minimum est à prévoir pour chaque dossier. Tous les dossiers doivent être déposés au moins 6 mois avant la date de réalisation du projet.
Dès réception des documents, votre demande de subvention sera étudiée par un chargé de projet qui vous accompagnera tout au long de la démarche. Si votre projet est sélectionné, il sera présenté aux membres financeurs du CCAH pour une recherche de fonds.

Quels sont les critères d’appréciation des projets ?

Chaque chargé de projet du CCAH se déplace sur le terrain pour rencontrer le porteur de projet et s’imprégner du contexte et des enjeux locaux.
Par ailleurs, une vigilance particulière est accordée aux points suivants :
- l’inscription du projet dans une démarche d’inclusion,
- la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes,
- la pérennité économique du projet et la diversité des partenaires financiers,
- la prise en compte des besoins recensés sur le territoire,
- l’inscription dans une logique de partenariats avec les acteurs locaux,
- le caractère reproductible et/ou innovant du projet.

Dossiers de demande de subvention

Déposer un dossier de demande de subvention

Comment déposer un dossier de demande de subvention ?

Lire la suite

Projets financés

21 352 558 €

Montant des subventions en 2018 pour 119 projets soutenus par les membres du CCAH

Sélectionner un ou plusieurs critères :

Vous pouvez consulter les fiches des projets soutenus par les membres du CCAH depuis 2009

AIA +

AIA SAS - 93

L'entreprise adaptée AIA (Asnières Industries Adaptées), filiale du groupe Vitamine T propose des services de blanchisserie, de conditionnement et de logistique. Afin de développer, de moderniser ses équipements et de s'orienter vers des techniques de blanchisserie écologiques et durables - en accord avec les demandes du marché - l'entreprise a décidé de déménager en mars 2021. Les nouveaux locaux se situent en Seine-Saint-Denis, non loin du pôle « Grand Roissy-Le Bourget ». Ce déménagement sera ainsi l'occasion d’un changement de stratégie : développer une nouvelle clientèle, se diversifier sur de nouvelles activités, et renforcer l'employabilité des salariés en les formant à de nouvelles techniques et à de nouveaux métiers – l’objectif final étant de leur offrir une passerelle vers le milieu ordinaire de travail. En outre trente emplois supplémentaires devraient être créés d’ici fin 2022. Ainsi le projet s’articule autour de plusieurs axes : - une amélioration des équipements pour faire monter en compétences les salariés et mieux adapter les conditions de travail aux salariés vieillissants - une diversification des activités sur la blanchisserie écologique, et un renforcement des activités de conditionnement et de logistique - une logique d'inclusion en milieu ordinaire avec l'expérimentation de vingt CDD Tremplin (destinées à favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap, le contrat à durée déterminée Tremplin en EA est un contrat d’une durée maximale de 24 mois, qui permet à la personne, selon ses besoins, d’acquérir expérience professionnelle, formation qualifiante, et de bénéficier d’un accompagnement renforcé.

Lire la suite

Capucine et Gaston

Capucine et Gaston : traiteur bio et social -

Le 7ème arrondissement de Lyon accueillera bientôt un nouveau type de restaurant, le restaurant-traiteur Capucine et Gaston. Les clients pourront déguster de délicieux plats bio sur place ou à emporter préparés et servis par des jeunes en situation de handicap. Ce lieu sera à la foi un lieu de formation puisque les jeunes en situation de handicap suivront une formation adaptée grâce au dispositif « Zéro Barrier » , et sera également l’endroit où les jeunes seront en condition réelle de travail, en contact avec des professionnels du secteur et des clients. A leur sortie, les jeunes seront véritablement formés et opérationnels et ils seront tout à fait prêts à intégrer le milieu ordinaire s’ils le souhaitent.

Lire la suite

Innov'Ares

ARES Association - 93

L’innovation sociale est au cœur du projet d’Ares. Ainsi, en 2011, l’association a créé l’Entreprise Adaptée Log’ins, Joint-Venture Sociale détenue à 49% par l’entreprise XPO (ex. Norbert Dentressangle) et à 51% par le groupe Ares. Depuis, le Groupe Ares est régulièrement sollicité par des structures qui souhaitent bénéficier de son retour d’expérience et connaître les modalités de création de joint-ventures sociales. L’intérêt de ces dernières est de mutualiser les avantages et compétences de chacune des parties pour optimiser un objectif social via une performance organisationnelle et économique. La démarche Innov’ARES a pour but de répondre à cette demande et de sensibiliser des entreprises classiques et des acteurs de l’ESS aux approches favorisant l’hybridation des modèles et le développement de partenariats entre ces acteurs. Structuré en 3 phases se déroulant sur 3 ans, ce programme expérimental qui pourra être prolongé, a pour ambition d’accompagner la création de partenariats permettant à au moins 100 personnes ayant une problématique de santé et/ou de handicap d’être en emploi dans une structure engagée dans la démarche.

Lire la suite

L'école des possibles

Des carrés dans des ronds - 56

Face à la déscolarisation de 80% des enfants polyhandicapés, l’association « Des carrés dans des ronds » milite pour le droit à une scolarisation pour ces enfants en France. L’objectif est de réunir les conditions d’un développement physique et psychique pour pouvoir avoir accès à des apprentissages quels qu'ils soient et dans différents domaines de compétences (cognitif, moteur, communication, social, oral, sensoriel). Ainsi, l’association va ouvrir, à partir de janvier 2021, l’Ecole des Possibles, un établissement innovant, proposant aux familles d’enfants polyhandicapés, un véritable projet de rééducation et d’apprentissages adaptés en prenant appui sur les nouvelles données des neurosciences appliquées au handicap et avec l’utilisation de pédagogies et méthodes spécifiques ayant fait leurs preuves, notamment la pédagogie conductive (méthode Petö) . L’école se tournera vers l'extérieur avec des partenariats forts et de multiples projets, notamment avec les écoles environnantes pour des temps scolaires partiels. L’Ecole des Possibles s’installera temporairement sur la commune de Guidel avant de s’installer durablement à partir de la rentrée 2021 sur la commune d’Hennebont. La structure bénéficie de l’appui de l’ARS avec qui elle travaille sur une convention de partenariat et de l’Association de Kervihan (gestionnaire de structures pour personnes polyhandicapées dans le Morbihan).

Lire la suite

Creation de deux outils "DIAG'O" Autisme et "DIAG'O" dys

PERFORMANCE HANDICAP - 22

Performance Handicap, association bretonne, développe des services afin de faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle a notamment développé et informatisé un outil professionnel d’orientation et d’évaluation, nommé DiagO utilisé par Cap Emploi 22 depuis un an, à destination des personnes présentant des troubles psychiques et souhaitant rejoindre ou se maintenir dans le monde du travail. Forte de cette 1ère expérience, l’association souhaite maintenant prendre en compte la singularité des personnes autistes ou présentant des troubles dys qui rencontrent de grosses difficultés à construire un projet professionnel. DiagO Autisme et DiagO Dys seront opérationnels après une phase de recherche-action permettant de prendre en compte la singularité des besoins liées à l’autisme et aux troubles dys. Sa construction relève d’un processus itératif allant du terrain à l’analyse en combinant approche clinique et psychosociale et permet aux personnes ciblées d’être acteurs dans l’élaboration de l’outil. D’ailleurs, plus qu’un outil, DiagO est un dispositif puisqu’il est indissociable d’un accompagnement humain de la personne pendant plusieurs séances. Il constitue une aide à la décision pour les conseillers en insertion professionnelle dans le cadre d’un processus d’accompagnement vers l’emploi.

Lire la suite

Théâtre Eurydice - ESAT - TE'S

Sauvegarde Enfance Adolescence Yvelines - 78

Dans une démarche d’amélioration continue et de création de nouvelles opportunités pour les travailleurs, notamment en milieu ordinaire, le Théâtre Eurydice ESAT a décidé de réaménager ses locaux, de créer deux nouveaux ateliers professionnels et de se doter d’un équipement plus conforme à celui utilisé dans les lieux culturels et les entreprises extérieures. A la fois lieu de spectacle et établissement médico-social – l’ESAT emploie 66 travailleurs en situation de handicap psychique, principalement dans les métiers liés au spectacle vivant. Le théâtre est devenu Pôle « Art et Handicap » des Yvelines et des Hauts de Seine, et œuvre dans ce cadre pour la démocratisation de la culture, offrant un espace de pratique et d’ouverture culturelle aux établissements médico-sociaux et scolaires. Enfin, il accueille des compagnies extérieures qui y répètent et s’y produisent. Avec ce projet le Théâtre Eurydice ESAT disposera également des capacités d’accueil plus importantes et plus adaptées pour les compagnies extérieures en résidence ou en représentation, et pour le public. La mise en œuvre de ce projet passe par le réaménagement complet du bâtiment actuel et d'un bâtiment que la Sauvegarde des Yvelines, organisme gestionnaire de l’ESAT, vient d'acheter, et qui se situe à quelques mètres du premier. Le projet a obtenu un soutien conséquent de l’ARS ; et offrira aux travailleurs de réelles opportunités de montée en compétences et d’ouverture vers le milieu ordinaire.

Lire la suite

Création d’une structure tremplin

ARES Association - 94

Ateliers Sans Frontières (ASF) est un Atelier Chantier d’insertion (Groupe Ares) située près de Paris qui a accompagné en 2019, 136 personnes pour une meilleure insertion sociale et professionnelle. Parmi elles, 102 personnes étaient handicapées ou avaient une problématique de santé. Cet accompagnement s’est appuyé sur 2 activités principales : audit, effacement de données, collecte et recyclage de matériel informatique et logistique e-commerce pour la marque de baskets responsable Veja. Cette seconde activité en très forte croissance a du être transférée vers l’Entreprise Adaptée tremplin du Groupe Ares, Log’ins, qui dispose de plus grandes capacités de stockage. Poursuivant un objectif de développement d’activités à impact environnemental positif, le Groupe Ares travaille ainsi sur la refonte du projet d’Ateliers Sans Frontières, avec pour ambition d’en faire un acteur de référence dans le domaine de l’économie circulaire. Ce nouveau projet reposera sur de nouvelles activités et nécessite la création d’une cellule d’ingénierie pour la définition et la mise en œuvre de ces nouvelles activités.

Lire la suite

Plateforme multiservice pour adultes porteurs de troubles psychiques

Groupe SOS Solidarités - 97

En novembre 2018, l’ARS de Guyane a lancé un appel à projet pour la création d’une plateforme multiservices de prise en charge des adultes à partir de 16 ans porteurs de troubles psychiatriques et vivant hors établissement. Le projet présenté par le groupe SOS a été retenu car il propose une prise en charge modulable, ouverte sur l’extérieur et adaptée à chaque projet de vie des personnes dans une dynamique de pair-aidance. Cette plateforme est destinée à accompagner des adultes porteurs de troubles psychiatriques dans le cadre de leur projet de vie (volet professionnel, habitat, santé…). L’âge d’entrée est fixé à 16 ans, afin de pouvoir articuler au mieux, avec l’aide de leurs partenaires, le passage délicat entre l’adolescence et l’âge adulte des jeunes relevant de la psychiatrie et soulager ainsi les familles qui assument seule le soutien de leurs proches. La plateforme propose 4 dispositifs distincts : Un service d’accompagnement et de maintien dans le logement - Un service d’habitat inclusif (logements autonomes avec un suivi éducatif) - Un service d’accueil de jour (activités d’insertion, renforcement de l’empowerment, rétablissement des personnes) - Une équipe mobile de soutien psychique de pré-diagnostic, de régularisation des droits et d’orientation pour « aller vers » les populations précaires et éloignées du système de soin.

Lire la suite

Foyer d'Accueil médicalisé Une Maison en plus

Fondation l'Élan Retrouvé - 75

La Fondation l’Elan Retrouvé est un acteur engagé de l’accompagnement de personnes en fragilité et notamment porteuses de troubles du spectre autistique. Elle gère la structure Une Maison en plus, constituée d’un Foyer d'Accueil Médicalisé de 20 places et d’un Institut Médico-Éducatif de 4 places pour jeunes et adultes porteurs d’autisme. Cette structure a pour ambition de favoriser la socialisation, l'inclusion et le développement des capacités de chaque personne en proposant un accompagnement individuel et collectif éducatif et de loisir. Actuellement, l’accompagnement en journée se fait par défaut dans les appartements du Foyer d'Accueil Médicalisé, qui propose un mode d’hébergement inclusif à des jeunes et adultes porteurs de Troubles du Spectre de l’Autisme complexes à Paris et Montreuil. Les résidents n’ont souvent reçu aucun accompagnement médico-social dans le passé - leur situation ayant été jugée trop complexe par les institutions. La Fondation l’Elan Retrouvé a donc décidé de louer et de rénover des locaux afin d’offrir un espace d’accompagnement collectif et individuel adapté aux 20 résidents du FAM et aux 4 jeunes accompagnés à l’IME. La Fondation l’Elan Retrouvé ouvrira également en 2021 une Unité Renforcée d'Accueil Temporaire (URAT) de 6 places, pour personnes porteuses de troubles autistiques présentant des « comportements-problèmes ». Ces six personnes viendront rejoindre les 24 bénéficiaires de l’accueil de jour « Une Maison en Plus » mi 2021.

Lire la suite

Maisons partagées à Marseille

Association Simon de Cyrène Marseille - 13

Construites sur le même modèle que les maisons Simon de Cyrène déjà existantes sur le territoire national, les maisons partagées de Marseille vont permettre à 21 personnes traumatisées crâniennes et/ou cérébrolésées de « vivre ensemble » et avec des personnes valides. Les futurs résidents bénéficieront à la fois : • D’un lieu d’habitation avec un logement personnel répondant au principe de « vivre autonome sans vivre seul ». Les espaces et temps collectifs seront choisis et non imposés. • D’une réponse à un besoin d’aide et d’accompagnement au quotidien, en vue de franchir une étape dans un parcours d’autonomisation. Au sein des appartements Simon de Cyrène Marseille est proposé un Service d’Aide à Domicile dédié. • D’une insertion active dans le voisinage, la vie de quartier, l’environnement de proximité pour favoriser le lien social. L’habitat partagé au-delà des seules personnes en situation de handicap est un projet de mixité sociale. Ce point est fondamental.

Lire la suite

Jardin Enfants Spécialisé

PEP 86 - 86

Intégré à l’établissement l’Oasis, établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP), le Jardin d’Enfants Spécialisé (JES) accompagne les enfants de 0 à 3 ans présentant un décalage temporel important dans leurs acquisitions psychomotrices, sensorielles et /ou orales. Cet espace de prévention précoce permet à de très jeunes enfants, très fréquemment dépendant de dispositifs médicaux, de bénéficier des soins qui leurs sont nécessaires tout en leur permettant d’accéder à un mode d’accueil de droit commun (crèches, maisons d’assistantes maternelles, assistantes maternelles) choisi par leurs parents. Le JES est en effet là pour soutenir ces structures. En 2007, une opportunité de redéploiement a permis de financer le fonctionnement du JES pour l’accueil de 4 enfants. Déjà contraint au niveau de l’espace, seules une chambre double et l’ancienne laverie ont pu être dédiées à ce projet. Au-delà de l’inadaptation de cet espace, son exiguïté ne permet aucune extension du dispositif. Des travaux d’extension des services médical et paramédical de l’Oasis sont prévus et financés pour l’année 2020. L’opportunité de ces travaux permet de penser la construction d’un espace dédié au JES et d’étendre la capacité du dispositif demandée par les partenaires de l’Oasis (8 à 10 enfants). En 2018, le HCFEA (Haut Conseil de la famille et de l’Age) dans son rapport sur les 0-6 ans en situation de handicap, cite le jardin d’Enfants spécialisé de l’Oasis parmi les dispositifs innovants contribuant à favoriser un parcours de vie inclusif et sans rupture.

Lire la suite

IME ADSEA 05

ADSEA 05 - 05

L’Association départementale pour la sauvegarde des enfants et des adultes des Hautes Alpes gère 290 salariés au service de 350 bénéficiaires accueillis sur plusieurs structures adultes et enfants dans le champ du handicap, du social et de la justice. L’Institut Médico-Professionnel du Bois de Saint-Jean accompagne 76 jeunes de 6 à 18 ans à travers différents ateliers professionnels. Parmi ces ateliers, l’atelier Restauration comprend ’atelier Cuisine (avec des équipements professionnels) et l’atelier Service en salle avec un restaurant pédagogique. Le restaurant pédagogique est petit, vétuste, voire non fonctionnel du fait de l'éloignement de la cuisine. La reconfiguration de l’ensemble des espaces de l’atelier Restauration permettra d’augmenter l’activité, d’accueillir plus de convives mais avant tout d’intégrer plus de jeunes intéressés par cette activité.

Lire la suite

Les Ateliers du bocage : programme ReuSI

SCIC SA LES ATELIERS DU BOCAGE - 79

L’entreprise Les Ateliers du Bocage, gérée sous forme de société coopérative à intérêt commercial, réunit à la fois une entreprise d’insertion et une entreprise adaptée avec 10 places pour personnes handicapées psychiques. L’entreprise est membre du mouvement Emmaüs. Pour continuer à assurer sa vocation première, promouvoir l’humain et d’être acteur de l'insertion sociale, dans un marché du recyclage téléphonique et informatique qui est devenu fortement concurrentiel, l’entreprise doit assurer sa consolidation et son développement. De nouveaux systèmes d’information permettront ainsi aux publics des Ateliers du Bocage d’être autonomes sur leurs postes et polyvalents. Les salariés handicapés pourront en outre bénéficier d’une montée en compétence afin de s’offrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Lire la suite

SESSAD Les Comètes

Autisme en Ile-de-France - 94

Ouvert en 2005, le SESSAD (Services d’Education Spéciale et de Soins A Domicile) les Comètes, en Val de Marne, s’est doté progressivement d’une Unité d’Enseignement Maternel, puis d’autres dispositifs d’accompagnement et d’inclusion scolaire pour enfants et jeunes porteurs de Troubles du Spectre Autistique. A l’occasion d’un Appel à Manifestation d'intérêt de l'ARS Ile de France, pour lequel il s’est qualifié, le SESSAD les Comètes a pu encore accélérer ses projets de développement de nouveaux services et souhaite : - transférer le SESSAD Les Comètes de Créteil vers de nouveaux locaux à Saint-Maur-des-Fossés et y accueillir les enfants des nouveaux services, - créer une unité de répit de 20 places, - créer une unité de prise en charge de situations complexes de 5 places, - créer un dispositif de Diagnostic et d’Intervention précoces (DIP) de 15 places, en partenariat avec le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC), qui permettra à la fois un diagnostic rapide et précoce et une prise en charge immédiate. Le projet, porté par l'association Autisme en Ile de France, permettra de créer un véritable Pôle de compétences Autisme pour un public porteur de TSA, du plus jeune âge à l’âge adulte, qui proposera des services d’accompagnement adaptés à leurs besoins.

Lire la suite

IME Saint Martin des Douets

Association Saint Martin des Douëts - 37

L’IME Saint Martin des Douëts accueille 60 adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, en hébergement et en journée. La spécificité de l'IME est d'accueillir des jeunes ayant rencontré des difficultés dans le milieu ordinaire (ULIS, SEGPA, déscolarisation) pour les accompagner vers une insertion professionnelle la plus inclusive possible. Pour répondre à cet objectif et offrir des conditions d'apprentissage sociales et professionnelles optimales, l'IME a engagé en 2009 une première phase de travaux pour la reconstruction de l'internat sur son site actuel : création de chambres, studios, colocation et appartement tremplin. La seconde phase des travaux, objet du présent projet, est la reconstruction des espaces d'apprentissages : salles de classe, ateliers professionnels, pôle thérapeutique. Le but est de proposer des conditions de vie sociale et de formation, les plus proches du milieu ordinaire (dont les jeunes sont issus en majorité) pour favoriser l'autonomie et l'inclusion de chacun en fonction de son projet de vie.

Lire la suite

Pôle inclusion professionnel - ASEI

ASEI - 93

L'association ASEI a créé en 2017 une antenne « Bassin île de France » pour reprendre en gestion huit établissements médico-sociaux situés à Paris, dans des locaux parfois exigus et inadaptés. Elle a le projet de regrouper sur un même site deux de ces établissements : l'ESAT des Beaux-Arts et la Section d’Assistance Sociale (SAS) Bernard WYBO. Cette Section d’Assistance accueille des personnes en situation de handicap entre 20 et 30 ans, qui sortent d’instituts médico-professionnels (IMPro) ou d’instituts médico-éducatifs (IME) afin de leur offrir un espace de transition vers le monde professionnel. L'objectif du projet est donc à la fois de mutualiser les ressources et les activités complémentaires des deux établissements, mais aussi de développer des partenariats avec des entreprises, puisque le bâtiment en rénovation est situé au cœur du Parc d’activité des Portes de Paris, à Saint-Denis, parc qui accueille 280 entreprises. Le nouveau bâtiment accueillera 132 travailleurs d'ESAT et 50 jeunes de la SAS, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Outre l’amélioration des conditions d’accueil et de travail pour les personnes, l’installation au sein du parc offre des opportunités de nouveaux clients de proximité, de nouvelles activités et permettra de développer des dispositifs d’insertion professionnelle : CDD tremplin, stages, CDI, détachements en entreprises.

Lire la suite

HANDI MARKET

UNEA - 75

HandiMarket sont des salons professionnels régionaux visant à mettre en lumière l'offre de services des Entreprises Adaptées et des ESAT auprès des acheteurs publics et privés. L'ambition est de changer de regard sur le secteur adapté et protégé, de permettre l'expression des leviers et contraintes des acheteurs et créer un climat de confiance entre l'ensemble des parties-prenantes. Suite à la crise sanitaire et ses conséquences sur l’activité économique, il est d'autant plus important de mettre en valeur les services et les compétences des Entreprises Adaptées et des ESAT. Fort de l'expérience réussie à Dijon en 2019, l'objectif sur 2020 et 2021 est d'organiser 3 salons à Strasbourg, Besançon et région Grand Ouest (Rennes ou Nantes). Les mesures liées à la COVID 19 pour l’organisation de manifestations seront mises en place avec un protocole sanitaire. L’UNEA souhaite ainsi démontrer la fiabilité et le sérieux des EA et ESAT dans la mise en place et le respect des mesures sanitaires.

Lire la suite

3CSP

OCTAPEH - 75

L'association OCTAPEH fédère environ 200 établissements médico-sociaux : IME, IMPRO, ITEP, ESAT, SEGPA, et CFA. Dans le cadre d'un processus de travail collaboratif interne, des membres de l'association ont élaboré le projet 3CSP (Certificat de Capacités Citoyennes, Sociales et Professionnelles). Ce dernier consiste à déployer auprès des associations médico-sociales et de leurs établissements et services une certification pour les jeunes en situation de handicap, sur l’ensemble du territoire français. L’objectif est de reconnaître et de valider les compétences socioprofessionnelles des jeunes en situation de handicap ne pouvant accéder à un parcours qualifiant et accroître les modalités de reconnaissantes de leurs potentialités.

Lire la suite

Les concerts de poche

Les Concerts de Poche - 75

Depuis 2005, Les Concerts de Poche mènent une mission sociale, artistique et territoriale. Les Concerts de Poche impliquent des personnes éloignées de la culture au sein d’ateliers participatifs, fédérateurs et intergénérationnels autour de la musique. A l’issue des ateliers elle leur propose des concerts d’exception, au coeur de leurs lieux de vie, avec les grands artistes de la musique classique, du jazz et de l’opéra (ex : Nathalie Dessay, Jean-François Zygel). En 2019, l’association a impliqué près de 500 personnes en situation de handicap lors des ateliers via divers types de structures médico-sociales. Elle souhaite doubler ce public en mettant l’accent sur les personnes handicapées vieillissantes afin de répondre à une demande exprimée par ces personnes et leurs établissements. Les apports de ces ateliers et concerts sont en effet indéniables : confiance en soi, rupture de l’isolement, plaisir et expression, aspect collectif du projet et ouverture d’horizons. Ce développement nécessite des soutiens supplémentaires afin de compléter les financements apportés par les institutions de l’Etat et les collectivités territoriales.

Lire la suite

Maison des Aveugles de Strasbourg

Federation des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est - 67

La Fédération des Aveugles d'Alsace Lorraine Grand Est porte une Entreprise Adaptée du même nom à Strasbourg. Celle-ci est hébergée historiquement à la Maison des Aveugles, bâtiment du début du siècle, en cœur de ville. Ses activités actuelles de conditionnement et de brosserie devenant obsolètes, elle s’est engagée dans un processus de diversification, afin de pérenniser ses emplois d’une part et de recruter de nouveaux salariés plus jeunes d’autres part. La nouvelle stratégie de l’entreprise vise à proposer aux salariés de nouveaux métiers et à les former à ces nouveaux métiers, plus attractifs et plus générateurs d'employabilité - l’objectif final étant la mise à disposition en entreprise ou la sortie en milieu ordinaire. La nouvelle Maison Des Aveugles comprendra ainsi : - Un espace café, tenu et géré par des salariés - Un espace de vente de produits éco-responsables locaux fabriqués par des personnes en situation de handicap - Une champignonnière bio de Strasbourg, en partenariat avec une structure maraîchère - chantier d’insertion. - Un espace « atelier artisanal » qui mettra en valeur le savoir-faire des personnes (brosserie et cannage-paillage) qui fabriqueront sur place des objets conçus par des designers partenaires. Pour cela, les locaux existants doivent être agrandis, réagencés et réaménagés.

Lire la suite