Formation

Catalogue des formations

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Choisissez la thématique qui vous concerne

Quels que soient les types de handicaps, quelle que soit la thématique sur laquelle vous travaillez ou vos enjeux professionnels, nous répondons au plus près de vos besoins. Même si votre projet semble singulier, atypique, nous vous proposerons une formation adaptée ou une solution alternative.

Offres à distance

  • Les classes virtuelles
  • Les modules en e-learning

Employer

des personnes en situation de handicap

  • Cycle référents handicap
  • Recruter et maintenir
  • Prévenir les situations de handicap
  • Comprendre le handicap au travail
  • Construire et animer une politique handicap
  • Accompagner au quotidien

Accueillir

des personnes en situation de handicap

  • Accueillir du public
  • Accessibilité

Former

des personnes handicapées

  • Former

Conseiller

  • Conseiller et orienter

Les aidants

  • Comprendre
  • Les entreprises et leurs salariés aidants
  • Accompagner les aidants

Piloter / Innover

dans le secteur handicap

  • S'engager
  • Analyser les tendances

Développer

des projets

  • L'emploi accompagné
  • Habitat inclusif

Employer

des personnes en situation de handicap

Cycle référents handicap

Être ou devenir référent handicap est un vrai challenge !
Il faut apprendre à maîtriser des savoirs techniques, des compétences relationnelles, mais aussi savoir
se positionner, prendre sa place. Sur 3 mois le CCAH vous propose de suivre un cursus animé par des experts !

Recruter et maintenir

Prévenir les situations de handicap

Comprendre le handicap au travail

Construire et animer une politique handicap

Accompagner au quotidien

L'équipe

Au CCAH, c’est bien souvent autour du café du matin que l’inspiration jaillit ! Informels, ces moments sont toujours riches en créativité et les conversations parfois animées. Joutes argumentaires et brassage d’idées, un fameux cocktail pour faire avancer les projets des clients. Peut-être la recette du travail en équipe !

Au sein du CCAH

Karine Reverte

Directrice

Karine intervient dans les colloques ou séminaires consacrés aux évolutions des modes d’accueil et d’accompagnement de personnes handicapées.
Ses domaines de compétences : stratégie sociale, management, conduite du changement, politiques du handicap

Myriam Dreneuc

Responsable développement

Fine connaisseuse des politiques publiques et des aspects réglementaires.
Ses domaines de compétences : politiques sociales, perte d’autonomie, gestion de projets, droits des personnes, conduite du changement.

Dilhia Bilongo

Assistante Conseil & Formation
Dilhia est aux manettes de la gestion administrative du centre de formation, de l’inscription d’un participant à la facturation.
Elle appuie aussi Gladys sur le programme d’aide au départ en vacances des travailleurs d’ESAT mené en partenariat avec l'ANCV.
Et plus perso,
De la variété française en passant par le rnb, Dilhia aime pousser la chansonnette et ne manquerait pas une soirée karaoké ou une soirée à danser sur les pistes. Mais après une soirée agitée, rien de mieux qu’une journée netflix and chill.

Véronique Mesplier

Chargée de formation
Véronique promeut l’offre de formation du CCAH et vous accompagne dans le changement de vos pratiques professionnelles. Elle est votre interlocutrice pour concevoir et mettre en œuvre vos projets pédagogiques.
Adepte de l’aquabiking qu’elle pratique intensément, elle aime aussi se retrouver en famille, les pieds dans le sable et l’eau salée de sa terre natale, le Cap Ferret.

Isabelle Le Guilcher

Attachée de direction
Isabelle a longtemps travaillé dans le milieu médical puis dans le secteur médico-social. Elle seconde la directrice générale du CCAH.
Grande sportive, Isabelle joue au tennis par tous les temps et rêve de pouvoir regarder Roland Garros au bureau. Elle aime aussi manger des huîtres et des cannelés au bord du bassin d’Arcachon.

Nos partenaires

Avec les expertises de

Recrutement

Consultant formateur

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Nos références

Références

Témoignages

 

Karen CRABEIL - Chargée de Mission Diversité - GRDF 

Un parcours sur mesure en tenant compte des spécificités de l’entreprise, avec un module supplémentaire sur la conduite d’entretien.

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Christine LEPETIT - Responsable d’activité Handicap - Ville de Cholet

L’expertise du CCAH sur le champ du handicap nous a permis de proposer un contenu complet, percutant et adapté à chaque groupe : service des ressources humaines, encadrants, agents. Aujourd’hui, chacun se sent concerné et est en mesure d’intervenir à son propre niveau afin de limiter les risques d’absentéisme, d’invalidité ou de mise à la retraite d’office.

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Lucien TRAMONTANA - Référent Emploi Accompagné - ADASMS

Une formation cousue sur mesure pour les conseillers emploi accompagné avec une parfaite alternance entre théorie et pratique. Des intervenants qui partagent leur expérience et leurs outils : c’est une mine considérable !

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Isabelle TIPAKA - Déléguée Régionale Handicap - Ministère des armées - SGA Connect

Le CCAH a également su proposer un cycle de formation complet animé par des intervenants experts et formés aux méthodes ludiques et pédagogiques. Les ateliers de travail permettent d’aller un peu plus loin dans l’approche du handicap et tout particulièrement dans les conseils transmis aux blessés qui sont accompagnés ainsi qu’à leur entourage..

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Emmanuelle PERREUX - Directrice adjointe en charge des recrutements, de la formation initiale et de la recherche - Ecole Nationale de la Magistrature - Bordeaux

Après avoir suivi la formation, toute l’équipe de la formation initiale à l’Ecole Nationale de la Magistrature a profondément modifié tout à la fois son regard sur les situations liées au handicap mais également ses procédures de prise en charge.