Les séniors dans l’emploi - éviter l’inaptitude

Résumé du projet

L’organisme de Prestations et de Formations Sarthe (OPF Sarthe), association émanant et partenaire de l’association paritaire Sarth’ Compétence et Emploi (Organisme gestionnaire de Cap Emploi 72), lance une expérimentation « Les séniors dans l’emploi : éviter l’inaptitude » sur le territoire de la Sarthe. Chaque année sur ce département, 1 000 personnes sont licenciées par défaut de reclassement. La prestation innovante proposée au sein de ce projet permettra une double analyse avec à la fois l’accompagnement en reclassement professionnel et l’accompagnement spécifique et adapté dans le conseil retraite. Cette expérimentation se déroulera sur 2 ans et ciblera les demandeurs d’emploi et les salariés proches de l’âge de la retraite, les employeurs publics et privés, et les institutions du secteur de l’emploi (Santé au travail 72, Cap Emploi, Pôle emploi, Carsat, MSA, etc.). Le projet proposé par OPF Sarthe permettra de contribuer à une meilleure gestion et optimisation dans la pyramide des âges, d’anticiper les départs à la retraite, de favoriser progressivement le transfert des compétences vers les nouveaux collaborateurs, et d’informer le salarié dans la gestion globale de sa carrière pour l’aider à optimiser son départ en toute sérénité.

59 535 €

Projet subventionné par :

  • Malakoff Humanis

Caractéristiques du projet

Type de handicap :

    Tous handicaps

Population accueillie :

    Personnes handicapées vieillissantes

Thématique :

    Emploi et formation
    Avancée en âge

Coordonnées de la structure

Organisme de Prestations et de Formations Sarthe (OPF Sarthe)
11 rue de Pied Sec
72100 - LE MANS