Financement

Le CCAH et ses membres financent

Les membres du CCAH financent des projets destinés à améliorer le quotidien des personnes handicapées. Le CCAH accompagne au niveau local et national des expériences inspirantes, des projets innovants, des réponses à des besoins non satisfaits quel que soit le handicap.

Quels sont les types de projets soutenus ?

Les membres du CCAH participent au financement de projets améliorant l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap : habitat, emploi, formation, intégration scolaire, vie sociale, aide aux aidants, santé, accès à la citoyenneté, soutien à la vie autonome, etc. Le CCAH participe également à l’adaptation de l’offre médico-sociale et finance les projets de création, d’extension, d’équipement et de rénovation des établissements et services médico-sociaux.

Des programmes spécifiques :
- En partenariat avec l’Agence Nationale des Chèques Vacances (ANCV), le CCAH propose des aides financières avec le programme d’aide au départ en vacances destinés aux travailleurs d’ESAT et aux anciens travailleurs,
- En partenariat avec la Fondation Internationale de Recherche Appliquée sur le handicap (FIRAH), le CCAH finance des projets de recherche appliquée.

Qui peut adresser une demande de subvention ?

Tout porteur de projet représentant une structure publique ou privée, association, fondation, coopérative, entreprise, organisation issue de l’économie sociale et solidaire, établissement ou service médico-social, situé en France métropolitaine ou dans les DROM-COM.

Les projets que le CCAH ne soutient pas

Le CCAH ne finance pas la mise en accessibilité du cadre bâti et des transports ou les projets portés à titre individuel.

Quelles sont les modalités d’instruction et de financement d’un projet ?

Les projets reçus sont étudiés tout au long de l’année. Un délai d’instruction de 4 mois minimum est à prévoir pour chaque dossier. Tous les dossiers doivent être déposés au moins 6 mois avant la date de réalisation du projet.
Dès réception des documents, votre demande de subvention sera étudiée par un chargé de projet qui vous accompagnera tout au long de la démarche. Si votre projet est sélectionné, il sera présenté aux membres financeurs du CCAH pour une recherche de fonds.

Quels sont les critères d’appréciation des projets ?

Chaque chargé de projet du CCAH se déplace sur le terrain pour rencontrer le porteur de projet et s’imprégner du contexte et des enjeux locaux.
Par ailleurs, une vigilance particulière est accordée aux points suivants :
- l’inscription du projet dans une démarche d’inclusion,
- la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes,
- la pérennité économique du projet et la diversité des partenaires financiers,
- la prise en compte des besoins recensés sur le territoire,
- l’inscription dans une logique de partenariats avec les acteurs locaux,
- le caractère reproductible et/ou innovant du projet.

Dossiers de demande de subvention

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Comment déposer un dossier de demande de subvention ?

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Projets financés

21 352 558 €

Montant des subventions en 2018 pour 119 projets soutenus par les membres du CCAH

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Vous pouvez consulter les fiches des projets soutenus par les membres du CCAH depuis 2009

Maisons partagées à Marseille

Association Simon de Cyrène Marseille - 13

Construites sur le même modèle que les maisons Simon de Cyrène déjà existantes sur le territoire national, les maisons partagées de Marseille vont permettre à 21 personnes traumatisées crâniennes et/ou cérébrolésées de « vivre ensemble » et avec des personnes valides. Les futurs résidents bénéficieront à la fois : • D’un lieu d’habitation avec un logement personnel répondant au principe de « vivre autonome sans vivre seul ». Les espaces et temps collectifs seront choisis et non imposés. • D’une réponse à un besoin d’aide et d’accompagnement au quotidien, en vue de franchir une étape dans un parcours d’autonomisation. Au sein des appartements Simon de Cyrène Marseille est proposé un Service d’Aide à Domicile dédié. • D’une insertion active dans le voisinage, la vie de quartier, l’environnement de proximité pour favoriser le lien social. L’habitat partagé au-delà des seules personnes en situation de handicap est un projet de mixité sociale. Ce point est fondamental.

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Jardin Enfants Spécialisé

PEP 86 - 86

Intégré à l’établissement l’Oasis, établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP), le Jardin d’Enfants Spécialisé (JES) accompagne les enfants de 0 à 3 ans présentant un décalage temporel important dans leurs acquisitions psychomotrices, sensorielles et /ou orales. Cet espace de prévention précoce permet à de très jeunes enfants, très fréquemment dépendant de dispositifs médicaux, de bénéficier des soins qui leurs sont nécessaires tout en leur permettant d’accéder à un mode d’accueil de droit commun (crèches, maisons d’assistantes maternelles, assistantes maternelles) choisi par leurs parents. Le JES est en effet là pour soutenir ces structures. En 2007, une opportunité de redéploiement a permis de financer le fonctionnement du JES pour l’accueil de 4 enfants. Déjà contraint au niveau de l’espace, seules une chambre double et l’ancienne laverie ont pu être dédiées à ce projet. Au-delà de l’inadaptation de cet espace, son exiguïté ne permet aucune extension du dispositif. Des travaux d’extension des services médical et paramédical de l’Oasis sont prévus et financés pour l’année 2020. L’opportunité de ces travaux permet de penser la construction d’un espace dédié au JES et d’étendre la capacité du dispositif demandée par les partenaires de l’Oasis (8 à 10 enfants). En 2018, le HCFEA (Haut Conseil de la famille et de l’Age) dans son rapport sur les 0-6 ans en situation de handicap, cite le jardin d’Enfants spécialisé de l’Oasis parmi les dispositifs innovants contribuant à favoriser un parcours de vie inclusif et sans rupture.

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IME ADSEA 05

ADSEA 05 - 05

L’Association départementale pour la sauvegarde des enfants et des adultes des Hautes Alpes gère 290 salariés au service de 350 bénéficiaires accueillis sur plusieurs structures adultes et enfants dans le champ du handicap, du social et de la justice. L’Institut Médico-Professionnel du Bois de Saint-Jean accompagne 76 jeunes de 6 à 18 ans à travers différents ateliers professionnels. Parmi ces ateliers, l’atelier Restauration comprend ’atelier Cuisine (avec des équipements professionnels) et l’atelier Service en salle avec un restaurant pédagogique. Le restaurant pédagogique est petit, vétuste, voire non fonctionnel du fait de l'éloignement de la cuisine. La reconfiguration de l’ensemble des espaces de l’atelier Restauration permettra d’augmenter l’activité, d’accueillir plus de convives mais avant tout d’intégrer plus de jeunes intéressés par cette activité.

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SESSAD Les Comètes

Autisme en Ile-de-France - 94

Ouvert en 2005, le SESSAD (Services d’Education Spéciale et de Soins A Domicile) les Comètes, en Val de Marne, s’est doté progressivement d’une Unité d’Enseignement Maternel, puis d’autres dispositifs d’accompagnement et d’inclusion scolaire pour enfants et jeunes porteurs de Troubles du Spectre Autistique. A l’occasion d’un Appel à Manifestation d'intérêt de l'ARS Ile de France, pour lequel il s’est qualifié, le SESSAD les Comètes a pu encore accélérer ses projets de développement de nouveaux services et souhaite : - transférer le SESSAD Les Comètes de Créteil vers de nouveaux locaux à Saint-Maur-des-Fossés et y accueillir les enfants des nouveaux services, - créer une unité de répit de 20 places, - créer une unité de prise en charge de situations complexes de 5 places, - créer un dispositif de Diagnostic et d’Intervention précoces (DIP) de 15 places, en partenariat avec le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC), qui permettra à la fois un diagnostic rapide et précoce et une prise en charge immédiate. Le projet, porté par l'association Autisme en Ile de France, permettra de créer un véritable Pôle de compétences Autisme pour un public porteur de TSA, du plus jeune âge à l’âge adulte, qui proposera des services d’accompagnement adaptés à leurs besoins.

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IME Saint Martin des Douets

Association Saint Martin des Douëts - 37

L’IME Saint Martin des Douëts accueille 60 adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, en hébergement et en journée. La spécificité de l'IME est d'accueillir des jeunes ayant rencontré des difficultés dans le milieu ordinaire (ULIS, SEGPA, déscolarisation) pour les accompagner vers une insertion professionnelle la plus inclusive possible. Pour répondre à cet objectif et offrir des conditions d'apprentissage sociales et professionnelles optimales, l'IME a engagé en 2009 une première phase de travaux pour la reconstruction de l'internat sur son site actuel : création de chambres, studios, colocation et appartement tremplin. La seconde phase des travaux, objet du présent projet, est la reconstruction des espaces d'apprentissages : salles de classe, ateliers professionnels, pôle thérapeutique. Le but est de proposer des conditions de vie sociale et de formation, les plus proches du milieu ordinaire (dont les jeunes sont issus en majorité) pour favoriser l'autonomie et l'inclusion de chacun en fonction de son projet de vie.

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Pôle inclusion professionnel - ASEI

ASEI - 93

L'association ASEI a créé en 2017 une antenne « Bassin île de France » pour reprendre en gestion huit établissements médico-sociaux situés à Paris, dans des locaux parfois exigus et inadaptés. Elle a le projet de regrouper sur un même site deux de ces établissements : l'ESAT des Beaux-Arts et la Section d’Assistance Sociale (SAS) Bernard WYBO. Cette Section d’Assistance accueille des personnes en situation de handicap entre 20 et 30 ans, qui sortent d’instituts médico-professionnels (IMPro) ou d’instituts médico-éducatifs (IME) afin de leur offrir un espace de transition vers le monde professionnel. L'objectif du projet est donc à la fois de mutualiser les ressources et les activités complémentaires des deux établissements, mais aussi de développer des partenariats avec des entreprises, puisque le bâtiment en rénovation est situé au cœur du Parc d’activité des Portes de Paris, à Saint-Denis, parc qui accueille 280 entreprises. Le nouveau bâtiment accueillera 132 travailleurs d'ESAT et 50 jeunes de la SAS, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Outre l’amélioration des conditions d’accueil et de travail pour les personnes, l’installation au sein du parc offre des opportunités de nouveaux clients de proximité, de nouvelles activités et permettra de développer des dispositifs d’insertion professionnelle : CDD tremplin, stages, CDI, détachements en entreprises.

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HANDI MARKET

UNEA - 75

HandiMarket sont des salons professionnels régionaux visant à mettre en lumière l'offre de services des Entreprises Adaptées et des ESAT auprès des acheteurs publics et privés. L'ambition est de changer de regard sur le secteur adapté et protégé, de permettre l'expression des leviers et contraintes des acheteurs et créer un climat de confiance entre l'ensemble des parties-prenantes. Suite à la crise sanitaire et ses conséquences sur l’activité économique, il est d'autant plus important de mettre en valeur les services et les compétences des Entreprises Adaptées et des ESAT. Fort de l'expérience réussie à Dijon en 2019, l'objectif sur 2020 et 2021 est d'organiser 3 salons à Strasbourg, Besançon et région Grand Ouest (Rennes ou Nantes). Les mesures liées à la COVID 19 pour l’organisation de manifestations seront mises en place avec un protocole sanitaire. L’UNEA souhaite ainsi démontrer la fiabilité et le sérieux des EA et ESAT dans la mise en place et le respect des mesures sanitaires.

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3CSP

OCTAPEH - 75

L'association OCTAPEH fédère environ 200 établissements médico-sociaux : IME, IMPRO, ITEP, ESAT, SEGPA, et CFA. Dans le cadre d'un processus de travail collaboratif interne, des membres de l'association ont élaboré le projet 3CSP (Certificat de Capacités Citoyennes, Sociales et Professionnelles). Ce dernier consiste à déployer auprès des associations médico-sociales et de leurs établissements et services une certification pour les jeunes en situation de handicap, sur l’ensemble du territoire français. L’objectif est de reconnaître et de valider les compétences socioprofessionnelles des jeunes en situation de handicap ne pouvant accéder à un parcours qualifiant et accroître les modalités de reconnaissantes de leurs potentialités.

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Les concerts de poche

Les Concerts de Poche - 75

Depuis 2005, Les Concerts de Poche mènent une mission sociale, artistique et territoriale. Les Concerts de Poche impliquent des personnes éloignées de la culture au sein d’ateliers participatifs, fédérateurs et intergénérationnels autour de la musique. A l’issue des ateliers elle leur propose des concerts d’exception, au coeur de leurs lieux de vie, avec les grands artistes de la musique classique, du jazz et de l’opéra (ex : Nathalie Dessay, Jean-François Zygel). En 2019, l’association a impliqué près de 500 personnes en situation de handicap lors des ateliers via divers types de structures médico-sociales. Elle souhaite doubler ce public en mettant l’accent sur les personnes handicapées vieillissantes afin de répondre à une demande exprimée par ces personnes et leurs établissements. Les apports de ces ateliers et concerts sont en effet indéniables : confiance en soi, rupture de l’isolement, plaisir et expression, aspect collectif du projet et ouverture d’horizons. Ce développement nécessite des soutiens supplémentaires afin de compléter les financements apportés par les institutions de l’Etat et les collectivités territoriales.

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Maison des Aveugles de Strasbourg

Federation des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est - 67

La Fédération des Aveugles d'Alsace Lorraine Grand Est porte une Entreprise Adaptée du même nom à Strasbourg. Celle-ci est hébergée historiquement à la Maison des Aveugles, bâtiment du début du siècle, en cœur de ville. Ses activités actuelles de conditionnement et de brosserie devenant obsolètes, elle s’est engagée dans un processus de diversification, afin de pérenniser ses emplois d’une part et de recruter de nouveaux salariés plus jeunes d’autres part. La nouvelle stratégie de l’entreprise vise à proposer aux salariés de nouveaux métiers et à les former à ces nouveaux métiers, plus attractifs et plus générateurs d'employabilité - l’objectif final étant la mise à disposition en entreprise ou la sortie en milieu ordinaire. La nouvelle Maison Des Aveugles comprendra ainsi : - Un espace café, tenu et géré par des salariés - Un espace de vente de produits éco-responsables locaux fabriqués par des personnes en situation de handicap - Une champignonnière bio de Strasbourg, en partenariat avec une structure maraîchère - chantier d’insertion. - Un espace « atelier artisanal » qui mettra en valeur le savoir-faire des personnes (brosserie et cannage-paillage) qui fabriqueront sur place des objets conçus par des designers partenaires. Pour cela, les locaux existants doivent être agrandis, réagencés et réaménagés.

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Le Lien Psy

Le lien PSY - 75

L'association Le Lien Psy, créée en 2011, propose de rendre accessible la psychothérapie à domicile pour des personnes malades, en situation de handicap physique ou de handicap psychique (phobie, troubles paranoïaques, troubles anxieux...) ne pouvant se déplacer dans les structures de soins habituelles, à l’extérieur de chez eux. Son activité comprend des consultations de psychologues à domicile, mais aussi des groupes d’analyse de la pratique (ADP) pour les psychologues et des formations à destination de professionnels. L'association souhaite développer une offre spécifique gratuite pour les aidants, comprenant : - des séances de psychoéducation (une méthode qui permet de prévenir les risques et les rechutes de troubles psychiques et permet l'amélioration de la prise charge des personnes), - des séances individuelles de soutien psychologique, - des Points Ecoute avec un accueil individuel, en entreprise ou sur des lieux de soin. Cette offre poursuivra un objectif de soin mais aussi de prévention pour les aidants afin de prévenir les impacts sociaux et sanitaires de la relation d’aide. Pour mettre en place et sécuriser cette offre aidant, elle doit structurer ses activités sources de revenu - consultations et formations - et changer d’échelle. Les membres du CCAH sont sollicités sur une aide au démarrage.

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Aménagement de 14 studios du Domicile Collectif

AMPH - 69

Le Domicile collectif de l’association mornantaise pour l'accueil des personnes handicapées va être reconstruit et les personnes actuellement accueillies dans ces logements éclatés sur deux lieux distincts, vont pouvoir bénéficier à compter du 1er trimestre 2021 de studios adaptés, confortables, dans un environnement sécurisant et offrant un accès à toutes les commodités (commerces, transports, soins, loisirs…). Au total 14 studios seront aménagés, 13 de ces studios seront destinés à des résidents permanents et un studio sera dédié à l’accueil temporaire afin de permettre le répit d’aidants familiaux ou l’évaluation préalable à l’intégration d’un logement en complète autonomie.

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* FIDEV

FIDEV - 69

Actuellement locataire d’une association gestionnaire de structures spécialisées pour l’accueil d’enfant, la FIDEV ne peut proposer des services totalement adéquats à ses bénéficiaires. En effet, les locaux et leur accès sont peu adaptés à un public adulte ayant des besoins spécifiques (manque d’espace, un accès contraignant…). La FIDEV, ne peut également pas répondre à l’ensemble des demandes sur son territoire d’intervention puisque la liste d’attente est élevée (80 personnes). Le déménagement de l’association dans un quartier en cours de rénovation et très accessible en métro permettra d’améliorer la qualité de prise en charge des personnes déficientes visuelles et/ou auditives dont la caractéristique commune reste la moyenne d'âge élevée. Le dispositif porté par la FIDEV est quasi unique en France, elle est la seule à proposer un accompagnement global pluri-sensoriel et sur la continuité du parcours de la personne, de la réadaptation à la formation et insertion professionnelle. Par ailleurs, parce qu’elle utilise la mutualisation de la méthodologie de stimulation auditive pour compenser le handicap visuel, la FIDEV a souhaité étendre son activité au handicap auditif.

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Déploiement des Cafés Joyeux

Émeraude Solidaire - 75

A la suite de l'ouverture réussie de trois Cafés Joyeux à Rennes en 2017, Paris en 2018, et tout récemment Bordeaux, la holding "SARL Abondance de Joie" souhaite poursuivre un programme d'essaimage ambitieux de ces cafés restaurants ou « coffee shop ». Quatre nouveaux Cafés Joyeux doivent être ouverts d'ici début 2021, à Tours, Lille, Lyon et Versailles. Trois autres devraient suivre fin 2021 - début 2022. Chaque café emploie 8 à 10 personnes en situation de handicap. L'objectif des Cafés Joyeux est d’employer, de former et à terme, d’offrir un accès à l’emploi en milieu ordinaire à des personnes porteuses de handicap mental et cognitif. Les Cafés Joyeux ont également pour ambition de sensibiliser le public au handicap et à la problématique du travail des personnes en situation de handicap mental et psychique. La demande porte sur une aide au démarrage pour l'ouverture des quatre nouveaux cafés début 2021.

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* Projet d'extension et de restructuration architectural du Pôle Saint-Hélier

Pôle Saint-Hélier - 35

Le Pôle Saint Hélier abrite un centre de médecine physique et de rééducation dans le centre-ville de Rennes. Il accompagne notamment des personnes le plus souvent avec un handicap acquis : blessés médullaires, polytraumatisés, lésés cérébraux ou patients amputés. L’établissement dispose de 202 places dont 82 en hôpital de jour. L’association gestionnaire prépare le plan « Saint Hélier 2030 » avec plusieurs orientations comme l’aide aux aidants, le développement de la télémédecine ou l’inscritpion sur son territoire avec de nombreuses propositions à l’attention de la population. Ces orientations ont le même fil rouge : repenser l’accompagnement à domicile. Le présent projet prévoit donc la construction d’une nouvelle balnéothérapie et une salle de sport pour mieux accompagner les patients et mettre ces structures à disposition des associations partenaires. Il prévoit également la construction d’une nouvelle unité de 12 places dont 4 seront destinées à donner du répit aux aidants (ces places seront strictement fléchées dans ce but). Enfin il prévoit la dotation en espaces et équipements (prévention, espaces de formation et de recherche) qui vont permettre de développer l’accompagnement hors les murs des personnes.

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Programmation spéciale Handicap sur RCF

RCF Radio - 69

RCF est une radio associative nationale qui s'appuie sur un réseau de 64 radios de proximité écoutées chaque mois par près de 3 millions d’auditeurs (630 000 auditeurs chaque jour). L’audience de RCF a progressé de 20 à 40 % au cours des 4 dernières années. RCF met au cœur de sa politique éditoriale une attention particulière à toutes les situations de fragilité. Pour RCF, le handicap ne concerne que les personnes handicapées et leurs familles mais représente également un véritable sujet de société qui nécessite l'intervention du politique, l’implication du monde économique et avant tout une prise de conscience et un changement de regard de la société toute entière. RCF souhaite s'engager d’une manière dynamique sur la question du handicap, conscient qu’il est nécessaire d'agir en proposant une programmation dédiée qui permettra de sensibiliser, informer, les personnes en situation de handicap, ceux et celles qui les accompagnent et plus largement l’ensemble de ses auditeurs.

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E-Learning "Emploi et Handicap"

CHEOPS Auvergne Rhône-Alpes - 07

Suis-je obligé de parler de mon handicap lors d’un entretien d’embauche ? Je suis employeur comment aborder la question du handicap avec un candidat ? etc. Voilà autant de questions auxquelles ont est confronté lorsqu’il s’agit d’emploi et d’handicap. Sur la base d’un premier module e-learning pilote, développé en 2018 avec le soutien de la Région Auvergne Rhône-Alpes, le réseau CHEOPS ARA (Cap Emploi) souhaite mettre en œuvre une web-série à destination des personnes en situation de handicap, des employeurs et des acteurs de l’emploi. La finalité de ce projet digital est double : - Par le développement de supports digitaux adaptés, attractifs et didactiques, il favorise la capacitation (pouvoir d’agir) des personnes en situation de handicap, - Il dote les acteurs de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’entreprise d’une approche pragmatique et didactique des situations de handicap dans l’emploi (recrutement, intégration, évolutions et transitions professionnelles, aménagement des situations de travail).

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ESAT QUANTA

QUANTA - 59

L'ESAT QUANTA gère à la fois une compagnie de théâtre de 5 comédiens en situation de handicap et un estaminet proposant un service de restauration/traiteur, d'animation culturelle et de séminaires qui emploie 23 travailleurs en situation de handicap. Dans ce lieu ouvert et inclusif, QUANTA accompagne des personnes souffrant de troubles psychiques et autistiques vers le milieu ordinaire professionnel et social par le biais de la culture. Pour faire face à l’augmentation de l'activité et améliorer les conditions de travail des personnes en situation de handicap – dont la création de 3 postes supplémentaires -, l'ESAT a pour projet la réalisation de travaux d'extension et d'aménagement pour réorganiser les activités de restauration et culturelles. L'objectif est de mieux s'adapter aux problématiques des travailleurs souffrant de troubles psychiques et autistiques, de faciliter leur autonomie et d’améliorer l'insertion socio-professionnelle dans un environnement inclusif de qualité.

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Accessibilité et Convenance des Espaces de Vie - ACCEV : le label des usagers

APF France Handicap - 75

APF France Handicap milite de longue date pour l’accessibilité pour tous de tous les lieux ouverts au public. Aujourd’hui, au-delà de la mise en accessibilité, l’association souhaite développer la « Haute qualité d’usage » (satisfaction de l’usager), en partenariat avec le CRIDEV, bureau d’études et de recherche associatif spécialisé depuis plus de 40 ans sur la haute qualité d’usage en matière d’accessibilité pour tous. Le référentiel sur lequel se fonde l’obtention du label Haute qualité d’usage ACCEV a été élaboré avec des usagers et des experts haute qualité d’usage. Il ne s’agit pas d’apprécier un lieu ou un produit en termes d’accessibilité mais bien d’aller au-delà et d’évaluer l’usage au regard d’une particularité liée à un handicap. Pour que cette haute qualité d’usage devienne la règle, l’APF va déployer un vaste programme de formation à destination de ses bénévoles et de ses professionnels, l’objectif étant de constituer une équipe de référents, d’auditeurs et de formateurs capables de diffuser cette nouvelle norme d’accessibilité.

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Mise en place de séjours de cinéma - Répit JADE

Fondation Edith Seltzer - 05

« La France accuse un retard considérable dans la prise en compte, la reconnaissance et l’accompagnement spécifique de ces jeunes (les jeunes aidants). » Pour inverser la dynamique, la Plateforme de la Fondation Edith Seltzer lance en partenariat avec l’association JADE, une expérimentation qui vise à accompagner les jeunes aidants de la région PACA. Le projet est articulé autour de deux axes. Le premier axe s’attache à diffuser la culture de l’aidant chez les professionnels par le biais de l’information et de la formation et à la réalisation d’actions de sensibilisation auprès des jeunes aidants. Le deuxième axe consiste à mettre en place un accompagnement global avec l’organisation de séjours de répit et d’expression artistique, la mise en place de temps collectifs mensuels et bien sûr, la mise en place d’un suivi individuel et psychologique par les professionnels de la Plateforme.

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