Financement

Le CCAH et ses membres financent

Les membres du CCAH financent des projets destinés à améliorer le quotidien des personnes handicapées. Le CCAH accompagne au niveau local et national des expériences inspirantes, des projets innovants, des réponses à des besoins non satisfaits quel que soit le handicap.

Quels sont les types de projets soutenus ?

Les membres du CCAH participent au financement de projets améliorant l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap autour des thématiques suivantes :
- Accompagner l’avancée en âge des personnes en situation de handicap :
(Accompagner le passage à la retraite ; Accompagner le bien vieillir en bonne santé ; Améliorer le logement et les conditions de vie ; Préserver l’autonomie et maintenir le lien social ; Proposer des solutions d’habitat alternatives à l’établissement)
- Accompagner les proches aidants :
(Favoriser l’accès à l’information et à l’orientation ; Favoriser l’accès aux services offrant solutions de répit et/ou de maintien à domicile ; Développer des lieux de vie et de répit les aidants)

Le CCAH participe également à l’adaptation de l’offre médico-sociale et finance les projets d’extension, d’équipement et de rénovation des établissements et services médico-sociaux.

Important : Sont exclus tous les projets de mise en accessibilité du cadre bâti, des transports, les projets portés à titre individuel, d’emploi, de formation, d’intégration scolaire, d’un local, d’un établissement ou d’un service, d’un loisir ou d’une pratique sportive.

Qui peut adresser une demande de subvention ?

Tout porteur de projet représentant une structure publique ou privée, association, fondation, coopérative, entreprise, organisation issue de l’économie sociale et solidaire, établissement ou service médico-social, situé en France métropolitaine ou dans les DROM-COM.

Les projets que le CCAH ne soutient pas

Le CCAH ne finance pas la mise en accessibilité du cadre bâti et des transports ou les projets portés à titre individuel.

Quelles sont les modalités d’instruction et de financement d’un projet ?

Les projets reçus sont étudiés tout au long de l’année. Un délai d’instruction de 4 mois minimum est à prévoir pour chaque dossier. Tous les dossiers doivent être déposés au moins 6 mois avant la date de réalisation du projet.
Dès réception des documents, votre demande de subvention sera étudiée par un chargé de projet qui vous accompagnera tout au long de la démarche. Si votre projet est sélectionné, il sera présenté aux membres financeurs du CCAH pour une recherche de fonds.

Quels sont les critères d’appréciation des projets ?

Chaque chargé de projet du CCAH se déplace sur le terrain pour rencontrer le porteur de projet et s’imprégner du contexte et des enjeux locaux.
Par ailleurs, une vigilance particulière est accordée aux points suivants :
- l’inscription du projet dans une démarche d’inclusion,
- la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes,
- la pérennité économique du projet et la diversité des partenaires financiers,
- la prise en compte des besoins recensés sur le territoire,
- l’inscription dans une logique de partenariats avec les acteurs locaux,
- le caractère reproductible et/ou innovant du projet.

Dossiers de demande de subvention

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Comment déposer un dossier de demande de subvention ?

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Projets financés

+ de 27 700 000 €

Montant des subventions en 2019 pour 122 projets soutenus par les membres du CCAH

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Vous pouvez consulter les fiches des projets soutenus par les membres du CCAH depuis 2009

La Résidence Intermédiaire des Cattelaines

Association les Papillons de Lille. Association régie par la loi de 1901, affiliée à l'Unapei reconnue d'utilité publique - 59

L’Association Les Papillons Blancs de Lille a été fondée en 1954 par des parents de personnes en situation de handicap mental. Elle est affiliée à l’Unapei et accompagne depuis près de 70 ans des personnes en situation de handicap et leurs familles dans le département du Nord. L’association gère actuellement 45 établissements et services répartis au sein de la Métropole européenne de Lille (MEL), accompagnant au quotidien environ 2 300 personnes en situation de handicap. L’un d’entre eux est le foyer de vie des Cattelaines, situé à Haubourdin, qui héberge 52 personnes en situation de handicap mental de manière permanente et en accompagne 18 au quotidien dans son centre d’accueil de jour. Pour faire face aux besoins grandissants d’accompagnement, le foyer a obtenu une augmentation de son agrément de 22 places qu’il souhaite utiliser pour créer une résidence intermédiaire au sein du foyer de vie. Ce lieu accueillera les résidents les plus autonomes afin de les rapprocher de la possibilité de réintégrer un jour le milieu ordinaire. Les places ainsi libérées permettront d’améliorer l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes (moyenne d’âge de 52 ans dans le foyer) en densifiant et spécialisant le personnel intervenant à leur côté, mais également d’accueillir en France des personnes hébergées en Belgique faute de places. Dans l’optique d’inclure les habitants de la résidence intermédiaire dans la cité, le nouveau bâtiment offrira au rez-de-chaussée un tiers-lieu au sein duquel ils pourront participer à l’animation.

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Transfert APF Entreprises 56

APF France handicap - 56

Affiliée au réseau national APF Entreprises, L’Entreprise Adaptée APF 56, ouverte depuis 1982, a pour mission de garantir une insertion sociale et professionnelle durable aux 108 personnes handicapées qu’elle accompagne dans l’emploi. Elle développe une offre de 8 métiers dans différents secteurs : l'industrie, le transport et des activités de services. Reconnue pour son expérience et son savoir-faire, elle fait face à une demande croissante de la part de ses clients.Pour y répondre, l’APF 56 va installer son site de production dans des locaux appartenant au groupe Michelin, partenaire principal du projet du projet. Ce site, situé au cœur d’une zone industrielle où sont présentes 410 entreprises, permettra de développer les passerelles entre milieu ordinaire et milieu protégé dans une véritable inclusion. C’est surtout une occasion unique d’améliorer les conditions de travail et la professionnalisation des salariés grâce à une meilleure accessibilité des locaux, plus d’espace et une ergonomie adaptée aux différents postes de travail. L’investissement dans des équipements plus modernes et plus performants fournira des aides techniques garantissant plus de confort. Cela aura pour effet de nettement diminuer la pénibilité de certaines tâches et de répondre concrètement aux enjeux de l’avancée en âge d’une grande majorité des salariées. L’EA a un fort potentiel de développement économique consolidé avec cette nouvelle implantation. L’EA, en plus du maintien des 120 emplois actuels, vise la création de 33 nouveaux emplois à horizon 2024.

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Reconstruction du Foyer de vie APF France Handicap

APF France handicap - 76

Le Foyer de vie de Canteleu, géré par l’Association APF France Handicap, accompagne 10 adultes en situation de handicap moteur avec des pathologies liées au vieillissement (moyenne d’âge : 43 ans). Aujourd’hui, ce Foyer de vie ne répond plus aux besoins des personnes accueillies, en termes d’intimité, de confort et de sécurisation. Avec ce projet de reconstruction, l’établissement situé à proximité du centre-ville, s’adaptera mieux aux besoins évolutifs liés au vieillissement des personnes en situation de handicap, dans une logique de « parcours de vie ». Au sein de ce nouveau bâtiment, l’agrément passera de 10 à 14 places d’hébergement, avec également 6 places d’accueil de jour, permettant ainsi d’accueillir de nouvelles personnes handicapées vieillissantes. En effet, ce nouvel établissement répondra à la fois aux besoins d’ouverture vers l’extérieur, de facilitation de la circulation et de création d’espaces de rencontre et d’échange à destination des aidants, avec une amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées. De plus, le vieillissement du public nécessite l’adaptation des espaces de vie, indispensable aujourd’hui pour le confort des personnes et celui des professionnels. Par ailleurs, une chambre d’accueil temporaire sera créée permettant ainsi le répit des aidants.

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Plateforme de services et de prestations à domicile

Groupe associatif Handy'Up - 70

Le Groupe Associatif Handy’Up est le principal acteur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel en Haute-Saône. Sur ce territoire majoritairement rural, il n’existe pas, à ce jour, de service d’accompagnement à domicile spécialisé dans le champ du handicap. Ainsi, afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap intellectuel non couverts par les services d’aide à domicile « classiques », l’association a créé à titre expérimental une plateforme de services et de prestations à domicile. Sur une durée de 4 ans, 20 personnes pourront bénéficier chaque année de ce dispositif expérimental à domicile, dans une logique inclusive, accompagnées par des professionnels experts en poste au sein des établissements et services médico-sociaux de l’association et mobilisés selon les besoins. De plus, cette expérimentation permettra une véritable évolution des pratiques professionnelles avec l’intervention à domicile, principalement dans 4 types de situation : l’intervention suite à une période d’hospitalisation, une perte d’autonomie nécessitant l’aide d’une tierce personne, le passage d’un établissement vers un logement autonome ou suite à un changement de structure d’accompagnement.

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Equipe mobile territoriale Le PassHâge

Fondation Anne de Gaulle - 78

S’appuyant sur son expérience de terrain auprès des personnes en situation de handicap vieillissantes, la Fondation Anne de Gaulle porte un projet expérimental visant à fédérer un réseau d’acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, pour accompagner les parcours de vie des personnes handicapées vieillissantes, notamment les personnes porteuses de déficience intellectuelle dont le vieillissement est particulièrement précoce. Elle souhaite expérimenter sur 3 ans une équipe mobile de gériatrie médicalisée - «Le PassHâge»-, qui proposera un service d’accompagnement global. Assuré par une équipe pluridisciplinaire (infirmier, assistant social, psychologue et assistant au projet de vie (APV) spécialisé dans le domaine), le dispositif bénéficiera à 40 résidents d’établissements médico-sociaux des Yvelines Sud puis, dès janvier 2024, à des personnes vivant à domicile. Au-delà de la seule dimension santé, le dispositif prendra en compte les aspirations, les rythmes de vie, les préférences de lieu de vie et le bien-être physique et psychique de la personne suivant les principes de l’auto-détermination. Il sera également attentif à l’environnement de la personne : aidants familiaux et professionnels. Le projet PassHâge propose un dispositif mobile médicalisé de gériatrie innovant, spécifiquement dédié à l’accompagnement d’un public de personnes handicapées vieillissantes, vivant en établissement ou à domicile. Après cette expérimentation sur 3 ans, le dispositif a vocation à être déployé sur tout le département des Yvelines avec le soutien de l’Agence Régionale de Santé et du Conseil Départemental des Yvelines.

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ÉPANOUÎ-34 Espace pédagogique et de répit

UN PAS VERS LA VIE - AUTISME - 34

Faute de place, de disponibilité à plein temps ou en raison de la sévérité des troubles comportementaux de certains enfants en situation de handicap, leurs parents se retrouvent souvent sans solution d’accompagnement adaptée, ayant des conséquences sur la vie professionnelle, sociale et familiale. Le futur Espace Éducatif Adapté (EEA) Epanouî, de la ville de Baillargues dans l’Hérault, est pensé pour accompagner dans leur éducation prioritairement les enfants en situation de handicap âgés de 2 à 20 dépourvus de prise en charge institutionnelle. Le principe est simple : les familles déplacent l’encadrant de leur enfant de leur domicile à l’EEA qui est un lieu conçu et dédié à l’accueil d’enfants porteurs de TSA sévère ou non. Après avoir porté l’ingénierie de projet et lancé le projet, l’association Un Pas Vers la Vie dont la vocation est d’essaimer le modèle d’EEA sur l’ensemble du territoire français, l’espace de Baillargues sera d’ailleurs le 4ème qui verra le jour en France, confiera la gestion de la nouvelle structure à l’ADAPEI Var Méditerranée. L’Espace sera ouvert 52 semaines par an, jour et nuit, avec des salles individuelles et collectives. L’accompagnement proposé s’adaptera aux besoins de chaque famille avec la possibilité d’un accompagnement éducatif individuel, en collectif ou mixte. Par ailleurs, dès 16 heures l’espace deviendra simple lieu récréatif, c’est-à-dire sans proposition d’apprentissage spécifique, pour soulager les familles qui souhaitent bénéficier d’un lieu aménagé et équipé pour seoir aux spécificités liées au handicap de leur enfant.

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Equipollence

Equipollence - 31

L’association Équipollence réunit des membres en provenance de divers horizons, ensemble, ils ont imaginé un lieu hybride qui agrège un habitat inclusif et mixte avec un tiers lieu ouvert à tous. Ce projet propose à des adultes en situation de handicap, quelles que soient leurs déficiences et leurs évolutions, de mener, sur le territoire de Revel et dans le cadre d’un habitat partagé, adapté et accompagné, une existence décloisonnée dans un réel parcours de vie. Plusieurs formes d’habitat seront offertes sur le site de la Téoule, une première maison accueillera en co-location 6 personnes en situation de handicap, à l’étage 3 studios seront destinés à des personne en situation de handicap avec une plus grande autonomie. Une deuxième maison composée de deux T3 pourront être proposés à la location pour des familles du territoire. Équipollence souhaite immerger son projet d'habitat partagé et accompagné dans un tiers-lieu social ouvert sur la vie du territoire. Ainsi, Equipollence propose aux partenaires locaux de se saisir collectivement du projet et de coopérer au sein d’une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC outil juridique de cette coopération) pour allier utilité sociale, développement local et efficacité économique.

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L’Arche à Aix-en-Provence

Fondation Les Amis de L'Arche - 13

L’Arche Marseille-Aix (L’AMA) est constituée de deux communautés de L’Arche : l’une existante, basée à Marseille, et l’autre, objet de ce projet, qui verra bientôt le jour à Aix-en-Provence. Actuellement, l’Arche à Marseille accompagne 26 personnes en situation de handicap mental au sein de deux foyers de vie et d’un centre d’accueil de jour. Pour répondre aux besoins recensés dans le département des Bouches-du-Rhône en matière d’accueil de personnes en situation de handicap mental, l’AMA souhaite créer une nouvelle communauté à Aix-en-Provence. Elle accueillera 18 adultes déficients intellectuels, dont une partie en situation de vieillissement, au sein d’un habitat inclusif vecteur de mixité sociale. Suivant son modèle déjà éprouvé, l’Arche y offrira une vie en communauté entre personnes en situation de handicap, 6 jeunes en Service Civique et 6 professionnels résidant sur place. Un bâtiment sera adjoint aux maisons d’habitation afin de créer un lieu d’activités de jour pour les résidents et les personnes en situation de handicap et/ou d’isolement des alentours. Cet ensemble prendra place dans un espace déjà occupé par une pension de famille et une résidence étudiante, au milieu duquel sera aménagé une place centrale pour favoriser les rencontres et l’inclusion.

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l'ExtrA

Les Amis du RB22 - 51

Le projet d’un restaurant inclusif, solidaire et éco-responsable implanté dans la métropole de Reims a été conçu par l’association Les Amis du RB22, fondée en février 2020. Il s’appuie sur le déploiement d’un modèle d’offre de restauration proche de celui des « tables d’Uzel » développé par l’ADAPEI du Doubs depuis plusieurs années, pour proposer des repas préparés sur place à base de produits frais et de saison sélectionnés auprès de fournisseurs locaux. Il s’inspire également, entre autres, des « cafés joyeux » et des restaurants « Le Reflet ». Baptisée « L’ExtrA, goûtez la différence », la structure a obtenu son agrément « entreprise adaptée » en septembre 2021. Ce restaurant emploie 11 personnes en situation de handicap à des postes en cuisine, en salle et aussi sur des fonctions d’encadrement. La plupart des employés sont en situation de handicap mental. Le fonds de commerce d’un ancien restaurant situé en centre ville de Reims a été racheté par l’association Les Amis du RB22 pour la création de cette entreprise adaptée. L’ExtrA offre un emploi en milieu ordinaire à des personnes porteuses de handicap mental et cognitif et a donné la possibilité à cinq salariés de s’impliquer directement dans la vie de l’entreprise en tant qu’actionnaire. Elle a également pour ambition de sensibiliser le public au handicap et à la problématique de l’accès à l’emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap mental et cognitif et d’obtenir un agrément d'Entreprise Solidaire et d’Utilité Sociale (ESUS).

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Association Les Lutins de l'Iscle

Association Les Lutins de l'Iscle CAVEM - 83

En 2009, Alexandra BRUNO créée l’association les Lutins de l’Iscle pour apporter un soutien actif aux familles confrontées au manque de solution disponible pour la prise en charge de leur enfant en situation de handicap mental ou porteur de Trouble du spectre autistique (TSA). L’association propose aujourd’hui à une quinzaine d’enfants âgés de 6 à 25 ans, un accueil de jour alternatif à l’offre du médicosocial de l’est du département du Var. L’association mène son action auprès des enfants ou jeunes en situation de handicap qui peuvent pratiquer de nombreuses activités (physique, éducatives, thérapeutiques, etc.) mais également auprès des familles qui sortent progressivement de leur isolement psychologique et/ou social. Après quelques années d’existence, l’association se trouve à l’étroit dans ses locaux et se voit dans l’obligation de refuser l’adhésion de nombreux jeunes. Pour remédier à cette situation l’association soutenue par la commune de Roquebrune, a décidé de construire une nouvelle structure plus adaptée qui permettra de recevoir davantage de jeunes, une trentaine, de renforcer et multiplier le nombre de ses activités.

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Atout Cœur

Atout Cœur Annecy - 74

En 2019, l’association Atout Cœur est créée pour œuvrer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap mental. Depuis sa création, l’activité de l’association est consacrée essentiellement à la réalisation de sa première mission, l’ouverture d’un restaurant handi-responsable dans la ville d’Annecy. Les personnes en situation de handicap travailleront dans un milieu ordinaire tout en étant accompagnées par un éducateur spécialisé et bénéficieront de postes de travail adaptés. Par ailleurs, Atout Cœur en relation étroite avec les acteurs du handicap et de la formation de son territoire proposera une formation continue aux personnes en situation de handicap dans l’optique qu’ils développent leurs compétences en restauration, gagnent en confiance et puissent construire leur parcours professionnel. L’association Atout Cœur s’est rapprochée de la DREETS afin d’obtenir l’agrément Entreprise Adaptée à l’ouverture du restaurant. Ainsi, les personnes en situation de handicap seront embauchées par le biais de CDD tremplin offrant une véritable passerelle vers un emploi durable chez un autre employeur.

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Foyer de vie inclusif et innovant

APF France handicap - 38

L'APF France Handicap de l’Isère gère deux foyers (Foyer de Vie, Foyer d’Hébergement et Foyer d’Accueil médicalisé) accueillant 35 personnes en situation de handicap très dépendantes à Grenoble. L’association a pour projet la réhabilitation d’un bâtiment dont elle est propriétaire qui accueillera les deux structures sur un même site, à Eybens. Ce projet permet de s’adapter aux nouveaux besoins d’accompagnement des personnes lourdement handicapées en proposant une offre d’habitat individualisée, favorisant l’autonomie et la continuité des parcours de vie. En effet, 12 places seront transformées en Foyer d’Accueil Médicalisé pour renforcer la prévention, le soin et l’accompagnement du vieillissement. L’objectif est d’offrir un cadre de vie le plus ordinaire et souple possible, qui puisse être personnalisé par les résidents et dans un environnement confortable et adapté.

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Ateliers 128 - Œuvre Falret

OEUVRE FALRET - 93

L’association « Œuvre Falret » est spécialisée dans l’insertion des personnes en situation de handicap psychique à travers ses 45 établissements, dispositifs et services. L’ESAT Le Colibri accompagne 52 travailleurs en situation de handicap à travers des activités de restauration / traiteur. La structure a saisi l’opportunité d’acquérir un nouveau bâtiment implanté à Pantin et d’y créer un tiers-lieu. Avec une offre de services et d’équipements numériques et culinaires, Les Ateliers 128 veulent être une ressource territoriale, un lieu de services et d’échanges de savoirs pour soutenir l’inclusion sociale et professionnelle de tous. Plus spacieux, ce bâtiment permettra d’améliorer son activité, grâce à des locaux mieux agencés, un équipement professionnel plus moderne et la création d’un « food hall », espace de vente à emporter. D’autres activités déjà gérées par l’association y seront également regroupées, avec l’intégration de son Entreprise Adaptée « l’Envol », son siège social et sa MECS. Elle va surtout pouvoir se doter d’une nouvelle offre de services, permettant aux travailleurs de l’ESAT de monter en compétences et d’accéder à de nouveaux métiers. La création d’un espace de coworking, d’un fablab culinaire, d’un fablab numérique, d’un espace de formation et d’un studio TV permettront d’orienter certains des travailleurs qui le souhaitent vers les métiers de l’accueil, de la vente ou du digital.

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Fromagerie de l'ESAT Féron

Association Traits d'Union - 59

L’Association Traits d’Union a été créée en 1922 sur le territoire de l’Avesnois, dans le département du Nord. Elle accueille et accompagne au quotidien 700 enfants, adolescents et adultes dans ses établissements au sein de 25 structures réparties sur 6 communes du sud de l’Avesnois. L’ESAT de l’association accompagne 180 adultes en situation de handicap mental ou psychique sur 4 communes, à travers 15 activités et 20 métiers différents. L’ESAT de Féron, situé au sein d’une ancienne ferme, propose plusieurs activités au sein desquelles se trouvent la fromagerie, objet de ce projet. La fromagerie, implantée au cœur du territoire de l’Appellation d’Origine Protégée (AOP) Maroilles, est la seule de France à produire du Maroilles bio. Pour améliorer les conditions de travail des 37 artisans de la fromagerie mais également pour s’adapter au vieillissement de certains, l’association souhaite rénover son outil de production. Celui-ci sera installé dans l’ancienne étable de la ferme qui, une fois réhabilitée et agrandie, pourra accueillir l’ensemble de l’activité de la fromagerie (transformation, affinage et flamicherie ). Ces modifications permettront en outre d’augmenter substantiellement la quantité de fromage produite et de former les travailleurs à de nouvelles compétences. Enfin, le nouvel atelier comportera une partie dédiée à la découverte des visiteurs qui pourront échanger avec les artisans et ainsi valoriser leur travail tout en renforçant leur inclusion dans la cité.

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Foyer d'Hébergement

ADSEA 15 - 15

L’association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance à l’Adulte – ADSEA 15 - gère un foyer d’hébergement accueillant 32 des 55 travailleurs handicapés de son ESAT. Aujourd’hui, ce bâtiment collectif des années 70 ne correspond plus aux besoins d’autonomie et de confort des personnes en situation de handicap. Pour améliorer les conditions d’accueil et d’hébergement, l’ADSEA du Cantal a créé un projet immobilier d’envergure au travers de 3 chantiers : 1) La construction de 4 Villas neuves permettant l’accueil de 28 résidents. 2) La réhabilitation d’une 5ème villa permettant d’accueillir 4 résidents selon les normes de confort actuelles. 3) La réhabilitation de l’ancien bâtiment médico-social en vue de créer un lieu d’accueil dédié aux travailleurs en situation de handicap et retraités de l’ESAT pour le Service d’Accompagnement de Jour à Mi-Temps (SAJMT) et le Service d’Accompagnement à la Vie sociale (SAVS). La construction de ces villas, sur un territoire de grande ruralité et avec des solutions d’habitat autonome réduites, permet d’assurer la continuité des parcours, d’éviter les ruptures géographiques et sociales et d’accompagner les départs à la retraite des travailleurs handicapés vieillissants. Ce foyer d’hébergement s’inscrit dans une offre d’habitat diversifiée proposé par l’ADSEA du Cantal comprenant également de l’habitat accompagné sur St Cernin et des propositions d’habitat autonomes à Aurillac.

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Générateur de solidarité

Fonds de dotation de l'UNAPEI - 75

En 2018, l’UNAPEI a lancé le « Générateur de Solidarité » afin de reconnaître et valoriser les projets locaux portés par les associations du réseau, qui apportent des réponses aux familles sans solution d’accompagnement. La première saison du programme a permis de soutenir et de valoriser 11 dispositifs sur la période 2018 – 2020. Aujourd’hui l’UNAPEI souhaite renouveler le Générateur de Solidarité en l’orientant différemment, pour en faire un programme de réplication de projets innovants à fort impact, portés par des associations du réseau. Grâce au Fonds de dotation de l’UNAPEI, il s’agit ainsi de pouvoir valoriser les innovations existantes et les diffuser plus largement, tout en apportant un appui méthodologique afin de permettre au savoir-faire d’être transmis plus efficacement. Pour cette nouvelle édition, la thématique des aidants a été retenue. Un groupe de travail pluridisciplinaire a été constitué afin de définir le cadrage du programme et les critères de sélection des dispositifs à dupliquer. Suite à un appel à projets, 2 projets seront sélectionnés d’ici la fin de mois de janvier 2022, puis essaimés auprès de 6 structures du réseau. Pour cette deuxième saison, le programme Générateur de Solidarité accompagnera le changement d’échelle et la duplication de ces 2 dispositifs en faveur des aidants sur une durée d’environ 9 mois.

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Résidence intergénérationnelle

Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD) - 69

Le projet de la résidence est né d’un double constat, un manque de structure adaptée aux personnes déficientes auditives âgées et un besoin d’accompagnement dans le logement de personnes autistes autonomes, insérées professionnellement. La société foncière Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), construira pour le compte de l’association Habitat et Humanisme une Résidence intergénérationnelle qui accueillera au total 25 personnes en situation de handicap, étudiants et personnes handicapées vieillissantes réunis sur un même lieu. Située au sein d’un quartier vivant à Villeurbanne, commune limitrophe de Lyon, la résidence bénéficiera d’un environnement sécurisé, propice au développement de liens sociaux. Unique, cette résidence verra se côtoyer deux types de handicap, le handicap auditif et le handicap lié au trouble du spectre autistique. L’animation des lieux de vie collectifs sera donc dissociée et confiée à deux associations, l’association Cercle Lyonnais des Sourds Club Seniors (CLSCS) pour les personnes sourdes ou malentendantes, et l’association AREVALLE pour les personnes autistes.

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Restauration rapide Vesoul

ASSOCIATION D'HYGIENE SOCIALE FRANCHE6COMTE - 70

L’Entreprise Adaptée « La Cuisine de Villersexel », gérée par l’AHS Franche Comté (Association d'Hygiène Sociale Franche Comté) emploie 39 personnes en situation de handicap pour gérer une cafétéria et une cuisine centrale, qui fournit des repas aux collectivités et établissements du territoire. Elle souhaite développer un service de restauration rapide en circuit-court à Vesoul. C’est une étude d’opportunité réalisée conjointement par le Pays de Vesoul Val de Saône, la Communauté d’Agglomération de Vesoul et France Active Franche Comté qui est à l’origine de ce projet, et les trois acteurs ont choisi l’AHS Franche Comté pour le concrétiser. Cette nouvelle activité de restauration rapide permettra à l’entreprise adaptée de créer des emplois supplémentaires pour des personnes en situation de handicap, à savoir 3,67 ETP dont un CDD Tremplin. De plus, elle donnera l’occasion à tous les salariés en situation de handicap qui le souhaitent de se former aux nouveaux métiers de la restauration rapide. Le projet participe au développement territorial puisqu’il développe une activité en circuit-court et valorise des producteurs locaux. Il valorise l’entreprise et l’inscrit comme acteur du territoire avec ce nouveau service de restauration pour les habitants. Installée au cœur de Vesoul, la nouvelle activité favorisera l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la cité, grâce à une activité valorisante et vecteur de sociabilisation.

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MAPH Psy : service SAMSAH Renforcé

ESPOIR 54 - 54

L’association Espoir 54 a créé il y a quinze ans la première MAPH-Psy (Maison de l’Accompagnement des Personnes Handicapées Psychiques), qui réunit dans un même lieu un accompagnement à l’insertion sociale et à l’insertion professionnelle pour des personnes en situation de handicap psychique, afin de lutter contre les ruptures de parcours et prévenir les rechutes. Forte de cette expérience, elle projette de créer un nouveau type de MAPH-Psy, sur la commune de Vandœuvre-lès-Nancy, qui accueillera un "SAMSAH Renforcé" (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Renforcé). Ce service innovant s’apparente à une sorte de FAM (Foyer d'accueil médicalisé) "hors les murs" et s’adresse à des personnes dont le handicap psychique est plus sévère que celui des personnes suivies en SAMSAH classique, et qui nécessitent un accompagnement médico-social soutenu. Le SAMSAH Renforcé offrira ainsi une alternative à l'orientation en FAM de personnes qui pourraient vivre seules en dépit de leur handicap. Il répondra aussi au manque de solutions sur le département pour les personnes en situation de handicap psychique en général. C'est d'ailleurs pour pallier ce manque que l'ARS Grand-Est a lancé un AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) qu’a remporté Espoir 54. 35 places de SAMSAH Renforcé seront ainsi créées, dont la moitié pour des personnes âgées de plus de 40 ans, que le SAMSAH Renforcé accompagnera dans l’avancée en âge. La MAPH-Psy de Vandœuvre-lès-Nancy disposera d’un espace d’accueil de jour et abritera - dans une logique de mutualisation des ressources- deux services existants de l’association : un SAMSAH classique et un Dispositif de Transition et d'Accompagnement (DTA) .

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EAM ADAPEI CORREZE

ADAPEI de la Corrèze - 19

Dans le cadre de la transformation de l’offre médico-sociale de l’ADAPEI Corrèze, le Foyer d’Hébergement de la Chêneraie réalisera une réhabilitation architecturale afin d’être transformé en Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et d’accueillir de nouvelles personnes handicapées vieillissantes. Les anciens résidents de ce Foyer seront relogés au sein de logements inclusifs à proximité. Cette restructuration permettra de créer 28 logements offrant des places en EAM, avec 12 places en Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et 16 places en Foyer de vie. A ce jour, l’ancien Foyer d’Hébergement ne répond plus aux besoins du territoire, en lien avec le vieillissement des personnes en situation de handicap. En accord avec l’Agence Régionale de Santé et le Conseil Départemental, l’ADAPEI de la Corrèze souhaite faire évoluer son offre d’accueil vers des réponses plus individualisées et plus adaptées aux parcours des personnes accueillies. Avec ce projet de réhabilitation, l’établissement situé à proximité du centre-ville de la commune de Malemort, s’adaptera mieux aux besoins évolutifs liés au vieillissement des personnes en situation de handicap, grâce notamment à la facilitation de la circulation et l’adaptation des espaces de rencontres et d’échanges à destination des aidants. De plus, le vieillissement du public nécessite la mise à disposition de supports adaptés et d’aides techniques, indispensables aujourd’hui pour le confort des bénéficiaires et celui des professionnels. Par ailleurs, deux places d’accueil de jour seront également créées permettant ainsi le répit des aidants.

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