Objectifs

• Connaître les obligations légales de l’employeur du travailleur RQTH.
• Maîtriser l’aménagement de poste.
• Se familiariser à la législation sociale concernant les salariés aidants.
• Respecter les règles de non-discrimination.
• Comprendre les dispositifs d’aide existants.

Programme

• Identifier et aborder les situations de handicap en entreprise.
• Cadre légal : travailleur bénéficiant d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), indépendants RQTH, aidants.
• Dispositifs d’aide et interlocuteurs.
• Aménagement du poste et adaptation de l’équipe.

Pédagogie

• Travail sur des fiches pédagogiques thématiques.
• Exercices pratiques, mise en situation.
• Exercices en groupe.

Public

Encadrants. RH. Chefs d’entreprises de PME et TPE. Partenaires sociaux. Responsables associatifs. Juristes d’entreprises.

Le +

Une mise à jour de vos connaissances relatives au droit des travailleurs handicapés et de leurs aidants.

• Nous contacter pour personnaliser les formats et modalités pédagogiques selon vos besoins (formation@ccah.fr)

Informations pratiques