Droit du travail handicap et salarié aidant

Le droit au service de l'inclusion des travailleurs

Objectifs

  • Connaître les obligations légales de l’employeur du travailleur RQTH.
  • Maîtriser l’aménagement de poste.
  • Se familiariser à la législation sociale concernant les salariés aidants.
  • Respecter les règles de non-discrimination.
  • Comprendre les dispositifs d’aide existants.

Programme

  • Identifier et aborder les situations de handicap en entreprise.
  • Cadre légal : travailleur bénéficiant d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), indépendants RQTH, aidants.
  • Dispositifs d’aide et interlocuteurs.
  • Aménagement du poste et adaptation de l’équipe.

Pédagogie

  • Travail sur des fiches pédagogiques thématiques.
  • Exercices pratiques, mise en situation.
  • Exercices en groupe.

Public

Encadrants. RH. Chefs d’entreprises de PME et TPE. Partenaires sociaux. Responsables associatifs. Juristes d’entreprises.

Le +

Une mise à jour de vos connaissances relatives au droit des travailleurs handicapés et de leurs aidants.

Informations pratiques

Lieu :

Paris

Durée :

1 journée

Date :

Sur demande

Tarif :

490€ si formation en intra

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