Cancer et travail

Pour une intégration réussie, dans le respect des besoins de l'entreprise et du salarié

Objectifs

  • Se familiariser avec l’impact du cancer dans la vie professionnelle.
  • Repérer les manifestations visibles et invisibles (troubles cognitifs, fatigabilité, etc…).
  • Faciliter la réintégration du salarié dans l’entreprise avec/après un cancer.
  • Connaitre les enjeux et les dispositifs autour du cancer.

Programme

  • Définition du sujet :
    • contexte et chiffres liés au cancer
    • représentations et préjugés par rapport à la maladie
  • Le cancer au travail :
    • communiquer au bon niveau avec le salarié et l’équipe
    • réintégrer un salarié après un cancer
    • concilier le traitement et la poursuite de l’activité professionnelle : quelles solutions ?
  • Mises en situation : conduire un entretien de réintégration et élaborer un plan de reprise et des indicateurs de progrès
  • Identifier les dispositifs internes et externes, les principaux acteurs pluridisciplinaires et savoir comment les actionner.
  • La bonne posture et les bons comportements.

Pédagogie

Alternance des séquences théoriques et des situations pratiques. Méthodologies et outils directement transposables dans l’activité. Echanges à partir de situations vécues.

Public

Directeurs d’établissement, managers de proximité, responsables d’équipe, collègues, responsables RH, référents mission handicap, responsables mécénat, service de santé au travail, service social du personnel.

Le +

Une thématique d’actualité pour faire évoluer les croyances habituelles sur le cancer.

Informations pratiques

Lieu :

Paris. Toutes nos formations sont réalisables en intra, France entière.

Durée :

1 jour

Date :

Lundi 25 novembre 2019. Jeudi 2 avril 2020.

Tarif :

490 €

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